Sejusp MG: 82% são contra agentes penitenciários temporários

Em enquete realizada por Folha Dirigida, apenas 18% são favoráveis a contratação de agentes penitenciários temporários em MG. Confira!

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Publicado em:03/06/2022 às 16:40
Atualizado em:03/06/2022 às 16:40

A Secretaria de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais (Sejusp MG) prepara um novo processo seletivo com 3.506 vagas para contratação temporária de agentes penitenciários

A notícia causou diferentes reações entre os candidatos, uma vez que um concurso para policiais penais efetivos de Minas Gerais está em andamento. 

Em enquete realizada no Instagram da Folha Dirigida, 82% se mostraram contra agentes penitenciários temporários, tendo um concurso para efetivos aberto. Outros 18% foram favoráveis à medida. 

“Decisão inexplicável. Por que não aumentar o número de cargos efetivos?”, questionou um seguidor nas redes sociais. “MG torna precária a situação dos efetivos policiais penais. Tem que ser concurso para efetivo”, completou outro concurseiro. 

Por outro lado, há quem concorde com a abertura das vagas temporárias. “É mais uma oportunidade para a pessoa crescer profissionalmente como agente penitenciário. E futuramente poderá prestar o concurso para a Polícia Penal”, relatou uma internauta. 

Agente penitenciária de Minas Gerais usa colete a prova de balas
Mais de 3 mil vagas temporárias para agente penitenciário 
serão abertas em Minas Gerais (Foto: Divulgação Ascom/Seap)

Questionada pela Folha Dirigida sobre a contratação temporária, a Sejusp MG enviou a seguinte nota:

“O processo seletivo simplificado previsto, acompanhado pela comissão instituída na Resolução SEJUSP Nº 73, de 15 de fevereiro de 2022, será destinado para a composição do quadro funcional da carreira de Agente de Segurança Penitenciário/SEJUSP. As vagas serão destinadas para contratos, por tempo determinado; não para quadro efetivo”.  

Seleção para temporários terá prova objetiva

O secretário de Justiça e Segurança Pública do Estado, Rogério Greco, informou que a Fundação Getulio Vargas (FGV) foi a escolhida como banca organizadora da seleção. Os candidatos a agentes penitenciários temporários serão avaliados por provas objetivas e não somente por avaliação de títulos.  

"A Fundação Getulio Vargas ganhou para fazer o PSS (processo seletivo simplificado) para os contratados (por tempo determinado). Hoje, o contratado ainda é uma necessidade, com a tendência de acabar em um espaço curto de tempo. Porque o certo e o ideal é termos só os efetivos", disse, em transmissão ao vivo nas redes sociais. 

Oficialmente, a pasta não confirmou o nome da banca, apenas que a instituição já foi definida. 

"A empresa organizadora do Processo Seletivo para Agente Penitenciário já foi selecionada, de acordo com a melhor técnica e preço. Somente após a publicação do contrato podemos afirmar qual é a empresa organizadora", informou a Sejusp MG, em nota.

A carreira de agente penitenciário tem como requisito o ensino médio completo. Ainda não há informação sobre salário atualizado, prazo para edital e se a oferta será regionalizada, ou seja, distribuída por localidades.

A contratação será por tempo determinado para atuação no sistema penitenciário de Minas Gerais. 

A Sejusp MG também realiza um concurso com 2.420 vagas efetivas para policial penal (antigo agente penitenciário), cujas provas objetivas foram realizadas em março

Última seleção teve 4 mil vagas temporárias de agente

Em 2018, foi aberto um processo seletivo com 4 mil vagas temporárias para agente penitenciário de Minas Gerais. A carreira exigiu apenas o ensino médio completo.

As chances foram para ambos os sexos. Na época, a remuneração inicial era de R$4.098,45 para carga de trabalho de 40 horas semanais.

A oferta foi para 18 municípios mineiros, incluindo a capital Belo Horizonte. Na tabela abaixo, confira a distribuição das vagas:

Região Vagas masculinas Vagas femininas Total de vagas
Belo Horizonte 41 38 79
Contagem 1.041 117 1.157
Vespasiano 81 37 118
Juiz de Fora 192 54 246
Uberaba 220 75 295
Lavras 73 32 205
Divinópolis 158 52 210
Governador Valadares 119 39 158
Uberlândia 111 48 159
Patos de Minas 88 26 114
Montes Claros 117 44 161
Ipatinga 288 89 377
Barbacena 42 25 67
Curvelo 89 34 123
Teófilo Otoni 114 62 176
Unaí 14 6 20
Pouso Alegre 104 37 141
Poços de Caldas 240 54 294
Total 3.132 868 4.000

O processo seletivo foi composto por quatro etapas:

⇒ 1º etapa

  • Análise de Títulos
  • Prova Objetiva

⇒ 2º etapa

  • Avaliação Psicológica

⇒ 3º etapa

  • Comprovação de Idoneidade e Conduta Ilibada (Investigação Social)

⇒ 4º etapa

  • Curso Introdutório

A tendência é que essa estrutura seja mantida. A prova objetiva da última seleção teve 50 questões, sendo dez de Língua Portuguesa, dez de Direitos Humanos, dez de Código de Ética e Estatuto do Servidor Público do Estado de Minas Gerais e 20 de Conhecimentos Específicos.

Os aprovados foram contratados pelo período de três anos. 

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