Sedese MG divulga processo seletivo com 18 vagas temporárias

A Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), de Minas Gerais, divulgou edital de processo seletivo simplificado com 18 vagas temporárias. Os profissionais atuarão em ações de reparação e compensação dos danos provocados pelo rompimento da Barragem B1, da mina do Córrego do Feijão, em Brumadinho. 

Todas as vagas são para a função de analista de gestão de políticas públicas em desenvolvimento. As oportunidades são para atuação nos municípios de Curvelo, Divinópolis e Belo Horizonte. 

Para concorrer é preciso ter, no mínimo, 18 anos na data da assinatura do contrato e estar em dias com as obrigações civis e militares. Além disso, é necessário ter curso superior completo em uma das seguintes áreas de atuação:

• Serviço Social;
• Psicologia;
• Direito;
• Ciências Sociais;
• Antropologia;
• Administração Pública;
• Gestão Pública;
• Ciências do Estado;
• Pedagogia;
• História;
• Ciências Socioambientais;
• Turismo;
• Comunicação Assistiva; e
• Tecnologia Assistiva;

Os profissionais receberão salário de R$2.292,09 mais vale-alimentação de R$47 por dia trabalhado. A carga de trabalho semanal é de 40 horas, cumpridas diariamente. O prazo de validade do processo seletivo será de até seis meses, a partir da data da sua publicação, podendo ser prorrogado pelo período máximo de 18 meses. 

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Inscrições Sedese MG temporários serão abertas dia 18 de maio

Os interessados podem se inscrever a partir das 8h do dia 18 de maio até as 23h59 do dia 25 de maio. O cadastro deverá ser realizado pelo site da Sedese, por meio de CPF e senha. Inicialmente, o prazo de inscrição estava marcada entre os dias 1º e 8 de maio, no entanto, uma retificação alterou a data divulgada no edital de abertura.

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No momento da inscrição os candidatos deverão enviar os seguintes documentos: 

• Cópia digitalizada dos diplomas, emitidos por instituição de ensino oficial, relativos à área de formação exigida para a vaga na qual o candidato se inscreveu e, quando for o caso, títulos, formações ou capacitações adicionais;
• Cópia digitalizada de Carteira de Trabalho, declaração ou documentação equivalente que declare tempo de serviço e atividades desenvolvidas, fornecida pelo órgão ou instituição para qual o candidato prestou serviço, em papel timbrado com assinatura e carimbo do responsável ou autoridade responsável/contratante, com vistas à comprovação da experiência profissional; e
• Cópia digitalizada do Registro no Conselho de Classe, quando necessário.

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O processo seletivo será composto de três etapas. São elas: 

1. Candidatura e habilitação, de caráter eliminatório;
2. Análise de currículos e títulos, de caráter classificatório;
3. Entrevista, de caráter classificatório e eliminatório. 

Na fase de análise de currículos e títulos serão avaliados a habilitação legal, a experiência profissional, a formação superior àquela exigida como pré-requisito, capacitação ou formação (cursos, seminários, congressos, treinamentos) e experiência profissional no setor público. 

A análise dos currículos e dos títulos valerá até 100 pontos e serão classificados para a 3ª etapa os três candidatos com maior pontuação. 

A entrevista atribuirá pontuação aos seguintes critérios: 

• Iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação;
• Conhecimento e domínio de conteúdo da área de atuação;
• Capacidade de trabalho em equipe; e
• Habilidade de comunicação e articulação institucional.

Os candidatos selecionados passarão, ainda, por exames médicos pré-admissionais. Se considerado inapto, o candidato será impedido de ser contratado.

Resumo do processo seletivo Sedese MG 

Inscrições: de 18 a 25 de maio
Número de vagas: 18
Nível de escolaridade: superior
Remuneração: R$2.292,09 mais vale alimentação de R$47 por dia trabalhado