Cresce contratação no agronegócio. Veja carreiras, vagas e salários!

Um levantamento realizado pela Michael Page, empresa líder mundial em recrutamento executivo de média e alta gestão, aponta um crescimento na contratação de profissionais no agronegócio. 

De acordo com a consultoria, a busca por executivos técnicos cresceu 30% no primeiro semestre deste ano em relação ao mesmo período do ano anterior. Dentre os principais motivos para esse crescimento estão o aumento da utilização de novas tecnologias e o aquecimento do mercado global. 

Para Stephano Dedini, gerente executivo da Michael Page, a grande procura é reflexo do contínuo e acelerado desenvolvimento do setor nos últimos anos. 

"O movimento deve continuar aquecido em decorrência do ambiente de melhoria de performance de gestão e de tecnologia que o setor vem passando. Com o advento de novos produtos e tecnologias do setor, as empresas estão buscando profissionais que tenham a capacidade de aliar a profundidade cientifica e a visão do cliente. São executivos com essas habilidades que o mercado busca", analisa.

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Cargos mais demandados pelas empresas do agronegócio

Engenheiro de Aplicação e Suporte

• O que faz: elo técnico entre cliente e empresa, desenvolvendo soluções de TI/automação para garantir o melhor desempenho de máquinas e equipamentos no campo, desde drones, sistemas de TI, geomonitoramento e automatização.
• Perfil da vaga: forte profundidade técnica em TI, eletrônica e mecânica, e capacidade de entendimento de necessidades e customizações necessárias para cada cliente, com foco em resolução de problemas e melhorias.
• Salário: R$6 mil a R$11 mil
• Motivo para alta em 2020: a conexão entre hardware e software tem sido foco de desenvolvimento de novos produtos e aplicações e sistemas no setor do agronegócio, inclusive com várias startups do segmento.

Coordenador de Manutenção

• O que faz: responsável por garantir disponibilidade dos equipamentos industriais, com viés de manutenção preventiva e preditiva, gerenciando custos e recursos de pessoas da área.
• Perfil da vaga: além de conhecimento técnico profundo é importante a gestão e liderança de equipes e turnos, com olhar de performance e foco em resultado.
• Salário: R$9 mil a R$12 mil
• Motivo para alta em 2020: com o aumento da necessidade de desempenho industrial, aumento de volume e de turnos, a gestão preventiva busca o melhor desempenho dos maquinários, evitando paradas não-programadas. A gestão de times maiores tem se tornado tema recorrente em todos os subsegmentos do Agro.

Gerente Vendas/Gerente de território

• O que faz: esses profissionais possuem forte conhecimento do dia a dia dos clientes e buscam soluções e equipamentos que podem melhorar o desempenho do cliente, tendo também papel importante de direcionar as estruturas de pesquisa e desenvolvimento para que os novos produtos sejam alinhados com as necessidades do mercado.
• Perfil da vaga: visão técnica e de vendas, com ótimo relacionamento com o cliente final, além do olhar de soluções e transformação para fomentar a agricultura de precisão no cliente final.
• Salário: R$15 mil a R$20 mil
• Motivo para alta em 2020: o movimento de aumento de desempenho no campo está diretamente ligado à capacidade de entrega de resultados, sendo um dos pilares para o crescimento do produtor. Estar próximo do cliente final e garantir o apoio e eficiência no atendimento são cruciais para os players do segmento.

Gerente de Produto e/ou assuntos regulatórios

• O que faz: esses profissionais são capazes de alavancar as áreas de negócios, melhorar desempenho operacional, além de trabalhar, desenvolver e registrar novos produtos no país.
• Perfil da vaga: forte profundidade técnica no segmento de atuação da empresa, bom entendimento das leis e órgãos regulatórios do setor, além de entendimento da necessidade final do cliente, formam um profissional com a capacidade necessária para inovar produtor no setor.
• Salário: R$20 mil a R$30 mil
• Motivo para alta em 2020: o desenvolvimento de novas moléculas e produtos para a melhoria de desempenho no campo tem ganhado forte intensidade no mundo.

Confira vagas de emprego abertas no agronegócio

O site Michael Pages está com algumas oportunidades de trabalho para a área de Agronegócio. Os empregos exigem graduação completa e, além disso, alguns cargos tem como requisito experiência na área de atuação, conhecimentos em Inglês e Espanhol, entre outros. 

 Gerente de Vendas - Fertilizantes

O cargo oferece remuneração fixa Pessoa Jurídica (PJ) mais comissão de vendas. Dentre as atribuições estão: suportar as vendas em territórios especificados; responsável pelo desenvolvimento estratégico de vendas de fertilizantes para multiculturas (café, soja, milho, cana-de-açúcar); desenvolvimento do território; e habilidades consultivas na resolução de problemas com uma abordagem proativa.

 Territory Manager - Bens de Capital 

A função oferece pacote de remuneração fixa atrativa, bônus anual e benefícios. São atribuições do cargo: medir e monitorar distribuidores para garantir que eles atendam aos objetivos comerciais e padrões técnicos da cia; desenvolvimento de negócios com clientes novos e existentes; suporte telefônico comercial aos clientes; e participação em eventos comerciais em nível nacional e internacional. 

 Key Account - Cana de Açúcar 

A contratação é pelo regime CLT e oferece remuneração fixa mais variável. Dentre as competências do cargo estão: desenvolver e consolidar o trabalho no setor sucroalcooleiro a nível nacional, como foco especial na região Centro-Oeste, Sudeste e Nordeste; habilidade de mapeamento e atendimento a Usinas de Cana de Açúcar e seus fornecedores; impulsionar vendas no segmento que será responsável; e conhecimento do setor e suas peculiaridades.