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Concurso TRT PI 2022: banca é contratada e edital já pode sair
Fundação Carlos Chagas assina contrato para realizar o concurso TRT PI 2022 de técnicos e analistas. Edital pode sair a qualquer momento.
Um passo importante foi dado para a realização do concurso TRT PI 2022. O contrato com a banca organizadora foi assinado e, por isso, o edital está iminente para sair a qualquer momento.
O extrato do contrato entre a Fundação Carlos Chagas (FCC) e o Tribunal Regional do Trabalho da 22ª região, no Piauí, foi publicado no Diário Oficial desta terça, 5.
Confira o documento na íntegra:
Agora, não há mais nenhum trâmite burocrático que impeça a publicação do edital. Ainda não há uma data prevista para a publicação, mas deve acontecer nos próximos dias.
Ao que tudo indica, o tribunal e a banca devem apenas realizar os últimos ajustes, bem como definir o cronograma oficial com a data dos principais eventos.
Diretor comenta sobre cargos do concurso TRT PI
Recentemente, em entrevista, o diretor do TRT PI comentou sobre os cargos autorizados para o novo concurso e da expectativa pelo edital. Além disso, ratifica o fato da seleção ser destinada ao preenchimento de vagas para servidores efetivos.
Diretor-geral do TRT22, Humberto Magalhães Ayres, ao Notícia da Manhã , falou que o aval do Conselho foi dado para o preenchimento de 19 cargos para a área técnica do tribunal, por meio de um novo concurso.
Segundo ele, essa área técnica contempla cargos da área de Tecnologia da Informação.
"Nós estamos agora aguardando a chegada desses técnicos, prosseguir com as tratativas de concurso que é o caminho natural para a prover esses cargos. O Pleno do TRT22 já aprovou este concurso e na semana passada foi criada a comissão", disse o diretor.
Ele também, na época, falou sobre o avanço no processo de escolha da banca e confirmou que o TRT PI solicitou aporte orçamentário.
Sobre o último concurso TRT PI
O TRT22 não realiza concurso público há mais de dez anos. O último edital para efetivos foi publicado em 2010, com oportunidades para técnicos e analista, de níveis médio e superior.
Na época, foram oferecidas nove vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. Este cadastro pode ser preenchido durante toda a validade e os tribunais costumam aproveitar bastante a lista de espera.
Veja os cargos que foram ofertados:
Nível médio
- Técnico Judiciário – Área Administrativa
- Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação
Nível Superior
- Analista Judiciário – Área Judiciária
- Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Execução de Mandados
- Analista Judiciário – Área Judiciária – Área Administrativa
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação
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