Concurso Funpresp-Exe terá edital nas próximas semanas; 571 vagas

Com banca já definida, o concurso Funpresp-Exe deverá ter seu edital publicado nas próximas semanas, com uma oferta de 571 vagas para a carreira de analista.

A previsão foi dada pela própria Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo (Funpresp-Exe) ao Qconcursos Folha Dirigida nesta terça-feira, 5.

A fundação não confirmou se trabalha com um cronograma para as demaias etapas, como a realização das provas. "As informações sobre as provas e demais detalhes serão publicadas no edital", informou a Funpresp-Exe.

Em 30 de outubro, o Cebraspe foi anunciado como organizador da seleção. À reportagem, a Funpresp-Exe confirmou a escolha da banca de Brasília DF.

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Novo concurso da Funpresp-Exe tem banca contratada e edital iminente

(Foto: Governo Federal)

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Concurso Funpresp-Exe tem oferta de vagas confirmada

O concurso Funpresp-Exe contará com 571 vagas para analista, sendo 558 delas destinadas à formação de cadastro de reserva.

Os candidatos selecionados poderão ser chamados ao longo do período de validade do concurso, que será de dois anos, com possibilidade de prorrogação.

A seleção será novamente direcionado à carreira de analista de previdência complementar da Funpresp-Exe.

No edital de 2021, as especialidades contempladas incluíam:

• Administrativa (Logística, Recursos Humanos e Governança);
• Atuária;
• Auditoria e Controle;
• Comercial;
• Comunicação e Ouvidoria;
• Contábil;
• Investimentos;
• Jurídica;
• Previdenciária; e
• Tecnologia.

O Cebraspe, que organizou o concurso anterior, também estará à frente deste novo processo seletivo.

A carreira exige formação de nível superior, conforme a área de atuação. No edital anterior, a remuneração oferecida era de R$6.848, com lotação em Brasília, DF.

Último concurso Funpresp-Exe ocorreu em 2021

O último concurso da Funpresp-Exe, realizado em outubro de 2021, ofereceu 53 vagas para o cargo de analista e contou com três etapas de seleção:

• prova objetiva,
• prova discursiva, e
• avaliação de títulos.

A prova objetiva foi composta por 120 questões, divididas entre 50 de Conhecimentos Básicos e 70 Específicos.

Na prova discursiva, os candidatos precisaram elaborar um estudo de caso com até 45 linhas, que abordou temas específicos da área de atuação, totalizando 30 pontos.

Por fim, houve a avaliação de títulos, etapa de caráter classificatório.