Concursos para Carpinteiro
Requisito básico
Nível Fundamental
O cargo de Carpinteiro exige ensino fundamental e é essencial na construção civil e em diversos setores. Este profissional é responsável por criar, montar e reparar estruturas de madeira, como telhados, escadas e esquadrias. Utilizando ferramentas manuais e elétricas, o carpinteiro interpreta projetos e esboços, garantindo precisão e segurança. É necessário ter conhecimento em medidas, cortes e acabamentos, além de habilidades práticas e atenção aos detalhes.
Visão geral
Dados dos últimos anos sobre esse cargo
Frequência de concurso1 por ano
Região com mais vagasNorte
Análise estatística
Principais dados para o cargo Carpinteiro
Disciplinas mais cobradas
Dados de concursos
dos últimos 3 anos
dos últimos 3 anos
Português
25%Edificações
19%Matemática
13%Engenharia Civil
10%Segurança e Saúde no Trabalho
6%Bancas que mais aplicam provas
Dados de concursos
dos últimos 3 anos
dos últimos 3 anos
Instituto Consulplan
10%FUNCAB
8%Avança SP
5%CONSULPLAN
5%Outros
72%Concursos abertos e com inscrições abertas
Oportunidade para o cargo CarpinteiroPrincipais institutos
Institutos que ofertam mais vagas para o cargo de Carpinteiro
Prefeitura Municipal de Descanso3 concursos realizados
R$ NaNMédia salarial
Prefeitura Municipal de Lorena2 concursos realizados
R$ NaNMédia salarial
Prefeitura Municipal de Chapecó2 concursos realizados
R$ NaNMédia salarial
Prefeitura Municipal de São Gabriel da Cachoeira2 concursos realizados
R$ NaNMédia salarial
Prefeitura Municipal de Várzea da Palma2 concursos realizados
R$ NaNMédia salarial
Prefeitura Municipal de Campos do Jordão1 concursos realizados
R$ NaNMédia salarial
Prefeitura Municipal de Pindamonhangaba1 concursos realizados
R$ NaNMédia salarial
Assembléia Legislativa do Estado do Maranhão1 concursos realizados
R$ NaNMédia salarial
Prefeitura Municipal de Jahu - São Paulo1 concursos realizados
R$ NaNMédia salarial
Companhia de Melhoramentos e Desenvolvimento Urbano de Guarapari no Espírito San...1 concursos realizados
R$ NaNMédia salarial