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Prefeitura de Uiramutã altera edital para 49 vagas em concurso
Uiramutã retifica edital para 49 vagas, com alterações nas vagas e subitens. Candidatos atuarão de 20 a 40 horas semanais.
A Prefeitura de Uiramutã, em Roraima, anunciou uma retificação no edital do processo seletivo destinado à contratação de 49 profissionais de níveis fundamental, médio e superior, além da formação de cadastro reserva.
O que mudou no edital
A atualização trouxe ajustes na tabela de vagas e em subitens do edital, reforçando a busca por candidatos alinhados às necessidades do município.
EDITAL RETIFICADO (pág. 18)
Prefeitura de Uiramutã altera edital para 49 vagas em concurso (Foto: Divulgação)
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As oportunidades incluem cargos como:
- Médico Clínico Geral - ESF
- Enfermeiro (5 vagas)
- Psicólogo (1 vaga)
- Assistente Social/EMUL (1 vaga)
- Médico Ginecologista
- Fisioterapeuta/EMULT (1 vaga)
- Cirurgião Dentista (3 vagas)
- Farmacêutico/Bioquímico (2 vagas)
- Nutricionista
- Terapeuta Ocupacional
- Educador Físico
- Técnico em Enfermagem - ESF/APS (5 vagas)
- Técnico em Enfermagem Socorrista - APH (5 vagas)
- Técnico em Laboratório (2 vagas)
- Microscopista (2 vagas)
- Técnico em Saúde Bucal (2 vagas)
- Atendente de Farmácia (3 vagas)
- Fiscal Sanitário
- Assistente Administrativo (3 vagas)
- Recepcionista (3 vagas)
- Almoxarife (1 vaga)
- Auxiliar de Serviços de Portaria e Vigilância (3 vagas)
- Auxiliar de Serviços Diversos (7 vagas)
Os selecionados trabalharão com cargas horárias de 20 a 40 horas semanais e receberão salários que variam entre R$ 1.518 e R$ 5.250.
Como participar
As inscrições podem ser realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Assistência Social ou via e-mail no endereço [email protected].
O período de inscrição ocorre até 15 de janeiro, até às 20h (horário de Roraima) para inscrições pela internet até 15 de janeiro, em dias úteis, presencialmente na Secretaria, localizada na Rua Ceci, S/N, Centro, Uiramutã, das 8h às 12h e das 14h às 17h.
A seleção dos candidatos será feita através de avaliação de títulos, conforme critérios estabelecidos, e prova escrita para determinados cargos. Os contratos temporários terão duração de um ano, podendo ser prorrogados por igual período ou conforme a necessidade administrativa.
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