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UFPB retifica edital de concurso público com 116 vagas
A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) divulgou uma nova retificação referente ao concurso público. Confira o que mudou no edital.
A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) divulgou uma nova retificação referente ao concurso público para contratação de profissionais com níveis médio e superior.
O que mudou no edital
As inscrições foram prorrogadas e devem ser realizadas entre as 10h do dia 18 de dezembro e as 15h do dia 23 de dezembro, exclusivamente no site da IBFC.
UFPB retifica edital de concurso público com 116 vagas (Foto: Divulgação)
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O edital prevê o preenchimento de 116 vagas, distribuídas entre os seguintes cargos:
- Assistente em Administração (48 vagas)
- Técnico em Tecnologia da Informação (19 vagas)
- Técnico em Contabilidade (4 vagas)
- Técnico em Enfermagem (2 vagas)
- Técnico de Laboratório em áreas como:
- Anatomia e Necropsia
- Audiovisual
- Biologia
- Biotério
- Eletrônica
- Eletrotécnica
- Gastronomia
- Odontologia
- Química
- Assistente Social (2 vagas)
- Analista de Tecnologia da Informação (4 vagas)
- Bibliotecário Documentalista (4 vagas)
- Biólogo (1 vaga)
- Economista (1 vaga)
- Enfermeiro (1 vaga)
- Engenheiro de Telecomunicações (1 vaga)
- Engenheiro de Segurança do Trabalho (1 vaga)
- Médico em diversas especialidades (7 vagas)
- Músico - Viola (1 vaga)
- Produtor Cultural (2 vagas)
- Técnico em Assuntos Educacionais (5 vagas)
- Tecnólogo em Arqueologia (1 vaga)
- Tecnólogo em Secretariado Executivo (1 vaga)
A remuneração varia de R$ 2.667,19 a R$ 4.556,92, com carga horária de 40 horas semanais. Além disso, os contratados terão direito a benefícios adicionais.
Como participar
Para participar, os candidatos precisam comprovar a escolaridade e os requisitos exigidos, como registro no conselho de classe correspondente e idade mínima de 18 anos.
O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 110,00 e R$ 140. Candidatos que atenderam aos critérios especificados no edital puderam solicitar isenção entre os dias 18 e 20 de novembro.
O processo de seleção contará com uma prova objetiva, marcada para 9 de fevereiro de 2025, e prova prática para alguns cargos. A avaliação objetiva incluirá questões de língua portuguesa, matemática, noções de informática, legislação, conhecimentos gerais e específicos.
O concurso terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
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