TJM SP: contrato com a Vunesp é assinado e novo edital pode sair

A Fundação Vunesp já está contratada e o edital do concurso TJM SP 2023 pode ser publicado a qualquer momento.

O termo de contrato que oficializa a banca foi publicado no Diário Oficial do próprio TJM na última terça-feira, 16. Este é um passo importante que antecede a divulgação do edital, que agora já pode ser lançado oficialmente.

Na segunda, 15, a dispensa foi publicada e confirmou o nome da instituição.

De acordo com o documento, o contrato "entra em vigor na data de sua assinatura e terá o prazo de duração até a entrega do resultado final, podendo ser prorrogado nos termos da legislação vigente".

Veja a seguir a íntegra:

Os cargos que serão ofertados ainda não estão definidos, tal como o quantitativo das vagas. Essas informações devem ser anunciada junto com a publicação do edital.

PL que cria cargos pode favorecer oferta do concurso TJM SP

Há um PL tramitando na Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp) que , se aprovado, vai criar novos cargos no TJM SP. O PL nº 41/2022 propõe a criação de sete novos cargos, sendo eles:

2 cargos de analista de segurança da informação;

1 cargo de analista de banco de dados judiciário;

1 cargo de analista de comunicação e processamento de dados judiciário;

1 cargo de analista de sistemas judiciário; e

2 cargos de técnico em comunicação e processamento de dados judiciário.

Segundo o PL, a criação tem como objetivo 'fortalecer o Quadro de Servidores do Tribunal de Justiça Militar do Estado de São Paulo', incrementando cargos 'vinculados à área de Tecnologia da Informação e Comunicações'.

Os cargos de analista têm o nível superior como requisito, enquanto o técnico exige nível médio completo como formação.

TJM SP prepara novo concurso e tem edital iminente para sair a qualquer momento.

(Foto: Divulgação)

Quando aconteceu o último concurso TJM SP?

O Tribunal de Justiça Militar do Estado de São Paulo não realiza concurso desde 2019, quando foi publicado um edital destinado a preencher cargos de níveis médio e superior.

Foram três vagas imediatas, sendo uma vaga para o cargo de técnico em comunicação e processamento de dados judiciário (desenvolvedor) e duas vagas no cargo de analista em comunicação e processamento de dados judiciário

Para nível médio, o salário era de R$5.930,73, para jornada de 40 horas. Já no nível superior, de R$6.686,22 e também para jornada de 40 horas. Os servidores ainda recebem vale-transporte e auxílios alimentação e saúde.

Os candidatos foram avaliados mediante provas objetivas e práticas, aplicadas na Cidade de São Paulo, com caráter eliminatório e classificatório. Na objetiva, foram 60 questões, distribuídas nas disciplinas de: Língua Portuguesa (dez), Raciocínio Lógico (dez) e Conhecimentos Específicos (40).