SME Rio: sai resultado para as 700 vagas de agentes de apoio
Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro (SME Rio) publica resultado preliminar da seleção para 700 vagas de agentes. Confira!
A Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro (SME Rio) publicou nesta quinta-feira, 12, o resultado preliminar do processo seletivo para agentes de apoio à Educação Especial.
As pontuações dos milhares de inscritos pela avaliação de títulos e experiências profissionais estão disponíveis no Diário Oficial do Município e no site da Prefeitura do Rio. As listagens estão distribuídas pelas 11 Coordenadorias Regionais de Ensino.
► Confira o resultado preliminar aqui!
Quem for contra as pontuações atribuídas poderá entrar com recurso até o dia 16 de janeiro, no protocolo central, no endereço: Rua Afonso Cavalcanti, 455, sala 117 do Centro Administrativo São Sebastião (CASS), no horário de atendimento das 9h às 17h.
O resultado final do processo seletivo para SME Rio será disponibilizado no dia 19 de janeiro. A convocação para apresentação de documentação será iniciada a partir do dia 23 deste mês.
Serão classificados os candidatos que obtiverem maior pontuação. Cada um será alocado em duas listas: a preferencial (primeira opção de CRE) e a alternativa (segunda opção de CRE).
apoio à Educação Especial (Foto: Divulgação)
O edital para contratação temporária de agente de apoio à Educação Especial (AAEE) foi divulgado em dezembro do ano passado. A oferta é de 700 vagas.
O cargo tem os seguintes requisitos: ensino médio completo; mínimo de 18 anos completos na data da assinatura do contrato; e não ter firmado contrato temporário nos últimos 24 meses com a Prefeitura do Rio.
A remuneração é de R$1.350,63 para jornada de trabalho de 40 horas por semana.
SME Rio: veja divisão das vagas por localidade
As 700 vagas do processo seletivo estão divididas por 11 Coordenadorias Regionais de Ensino. Veja na tabela abaixo:
| Coordenadoria Regional de Ensino | Vagas Ampla Concorrência | Vagas para Negros e Indígenas (20%) | Vagas PCD (5%) | Vagas Totais |
| E/1ª CRE | 19 | 5 | 1 | 25 |
| E/2ª CRE | 26 | 7 | 2 | 35 |
| E/3ª CRE | 39 | 11 | 3 | 53 |
| E/4ª CRE | 64 | 17 | 4 | 85 |
| E/5ª CRE | 41 | 11 | 3 | 55 |
| E/6ª CRE | 45 | 12 | 3 | 60 |
| E/7ª CRE | 67 | 18 | 4 | 89 |
| E/8ª CRE | 67 | 18 | 5 | 90 |
| E/9ª CRE | 67 | 18 | 5 | 90 |
| E/10ª CRE | 73 | 20 | 5 | 98 |
| E/11ª CRE | 15 | 4 | 1 | 20 |
| - | 523 | 141 | 36 | 700 |
As contratações dos aprovados serão feitas pelo prazo de seis meses, podendo ser prorrogadas por três meses.
O contratado por tempo determinado será alocado em Unidade Escolar pertencente à E/CRE indicada no ato de sua inscrição, ou na de sua segunda opção, na hipótese de surgimento de vaga, conforme necessidade apontada pelo Instituto Helena Antipof (IHA).
Serão garantidas as seguintes vantagens: licença maternidade, licença paternidade, férias proporcionais indenizadas, 13º salário proporcional, recolhimento do FGTS, vale alimentação/refeição e, desde que preenchidos os requisitos legais, o vale transporte.
Os agentes contratados terão como atribuição: a prestação de apoio nas atividades executadas pelo Professor Regente e/ou Direção, contribuindo para o oferecimento de espaço físico e de convivência adequados à segurança, ao desenvolvimento e ao bem-estar social, físico e emocional dos alunos com deficiência, incluídos nas turmas regulares ou matriculados em Classes ou Escolas Especiais.
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