Seeduc-RJ divulga edital com 827 vagas temporárias para professor

A Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro (Seeduc) divulgou o edital do processo seletivo simplificado para a contratação temporária de 827 professores. Os profissionais atuarão nos anos iniciais e finais do ensino fundamental e médio no ano letivo de 2020. 

O processo seletivo terá validade até 22 de dezembro deste ano, último dia letivo previsto no calendário escolar de 2020. Havendo aumento do ano letivo, a validade da seleção também poderá ser prorrogada. 

Para regência nos anos iniciais do ensino fundamental, é exigido curso de ensino médio na modalidade normal ou licenciatura plena em Pedagogia com habilitação para lecionar. 

Já para trabalhar com as turmas dos anos finais do ensino fundamental e médio, é necessário ter licenciatura plena e/ou formação específica prevista na legislação em vigor para lecionar as disciplinas do currículo oficial. 

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A remuneração será de R$1.179,35 carga horária de 16 horas; R$2.211,25 para jornada de trabalho de 30h; e R$940,16 para 22 horas. 

As vagas ofertadas no processo seletivo Seeduc para temporários são divididas da seguinte forma: 

• 50 contratos com professores Docente II, para atuação nos anos iniciais do ensino fundamental, com carga horária de 22 horas. Esses profissionais suprirão carências na Diretoria Regional de Unidades Escolares Prisionais e Socioeducativas. 
• 777 profissionais contratados como Docente I para atuação nos anos finais do ensino fundamental e/ou ensino médio, sendo 585 com carga horária de 16h e 192 com carga horária de 30 horas semanais. Esses profissionais deverão suprir as necessidades que surgirão ao longo do ano, em efetiva regência de turma.  

⇒ Inscrições 
⇒ Informações sobre análise curricular 
⇒ Resumo do processo seletivo Seeduc para professor temporário

Processo seletivo Seeduc inscreve a partir desta sexta, 6 

Os interessados podem se inscrever, no site da Seeduc, no período de 6 a 15 de março. No momento do cadastro, o candidato deverá indicar o tipo de vaga, o município, regional e as disciplinas aos quais pretende concorrer. 

Os candidatos portadores de deficiência que indicarem na ficha essa condição, terão reservados 5% do número de vagas do processo seletivo. Quando convocados, deverão apresentar atestado de saúde ocupacional que declare a existência da deficiência e a compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições da função. 

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Já os concorrentes autodeclarados negros ou índios, terão reservadas 20% das vagas ofertadas. Vale ressaltar que se forem constatadas declarações falsas, o concorrente será eliminado do processo seletivo. 

Também haverá reserva de vagas para candidatos hipossuficientes econômicos. Para esses, serão reservadas 10% das oportunidades ofertadas. Será considerado como hipossuficiente econômico o candidato que comprovar possuir renda familiar per capita de até meio salário mínimo. 

Seleção dos candidatos será feita pela análise curricular 

A seleção dos candidatos será realizada em etapa única, de caráter eliminatório e classificatório, composta por análise de títulos. No ato da inscrição, o sistema pontuará as titulações e experiências informadas pelos concorrentes. 

As pontuações observarão os seguintes critérios: 

Professor Docente II para atuação nos anos iniciais do ensino fundamental 

Curso de ensino médio na modalidade normal ou licenciatura em Pedagogia com habilitação para lecionar nos anos iniciais do ensino fundamental	Obrigatório
Graduação de nível superior na área de Educação	1 ponto
Pós-graduação lato sensu de especialização na área de Educação, com carga horária mínima de 360 horas e/ou stricto sensu (mestrado e/ou doutorado) na área apresentada para contratação	2 pontos