Recolocação profissional: 7 dicas para conquistar um novo emprego

O ano de 2019 se encerrou com a taxa de desemprego no Brasil por volta de 11%, conforme dados da Pnad (Pesquisa Nacional de Amostra a Domicílios) divulgados pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

Esta é a menor taxa desde 2015, quando, comparado ao mesmo período do ano, que foi de 8,9%. Apesar da queda, essa porcentagem de desempregados no Brasil, em números, equivale a 11,6 milhões de pessoas que estão em busca de emprego.

O final de ano é marcado por uma grande expectativa de empregos por conta do aquecimento do varejo com as festividades da época. No entanto, no início de ano, também pode se esperar pelo surgimento de novas vagas, uma vez que muitas empresas escolhem os primeiros meses do ano para dar início a novos projetos.

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Larissa Ruza, coordenadora de marketing de recrutamento da Connekt, plataforma inteligente de recrutamento digital, avalia o início de ano como uma boa época para a busca de novas oportunidades de trabalho.

"Essa época é ótima para o candidato buscar uma nova vaga, as empresas estão voltando os olhos para novos talentos que se alinhem à cultura da empresa e novas estratégias desenhadas nesse período", avalia Larissa.

A coordenadora de marketing de recrutamento adianta uma dica para quem está na busca pela recolocação. Segundo ela, o futuro colaborador precisa se manter atualizado e antenado ao que o mercado está procurando.

Uma dica para esses futuros colaboradores é ficarem atentos ao que o mercado está buscando e continuarem se preparando para as vagas desejadas. Por mais angustiante que seja o desemprego, é preciso manter a calma e, principalmente, o foco nos objetivos", completa.

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Dicas para a recolocação

Para auxiliar o candidato que está em busca de uma oportunidade profissional, Larissa separou 7 dicas que vão ajudar na recolocação no mercado ou até mesmo para quem deseja mudar de emprego. Confira:

1. Tenha clareza do seu propósito de carreira e pesquise sobre as melhores empresas para sua área, remuneração e skills necessários;

2. Foque no seu autodesenvolvimento: após descobrir os skills necessários, vá em busca de cursos, palestras ou ferramentas que o ajude a adquiri-los;

3. Atualize seu currículo de forma dinâmica, destacando seus principais projetos de carreira;

4. Atualize seu perfil nas redes sociais. Algumas empresas já utilizam elas para entrar em contato, realizar marketing de atração ou até para iniciar processos seletivos e analisar perfis;

5. Faça networking com outros profissionais a partir de grupos de WhatsApp e redes sociais;

6. Faça uma lista de empresas dos sonhos e entre em contato com elas;

7. Participe de eventos relacionados a sua área de interesse.

"Existem outras dicas básicas também que posso adiantar, como elaborar um bom currículo, manter-se atualizado sobre seu segmento de atuação, utilizar a tecnologia a seu favor, ativar rede pessoal de contatos, se preparar para entrevista, entre outros", conta Larissa.

Por fim, a especialista frisa a importância dos itens citados acima e como eles devem ser trabalhados e fortalecidos para que o candidato seja bom em cada um deles.

"Se tiver em mente a importância desses itens e buscar a excelência em cada um deles, com certeza o candidato começará o ano com o pé direito com uma nova oportunidade batendo na porta", finaliza.