Projeto para novo concurso Câmara de Goiânia GO é aprovado

A Câmara Municipal de Goiânia, em Goiás, aprovou nesta quinta-feira, 9, o projeto de lei 470/2021, que autoriza a realização de novo concurso para a Casa. 

O texto cria uma comissão de recepção e de concurso público. Esse grupo terá como função analisar a necessidade do órgão, quanto aos cargos efetivos, para preenchimento das vacâncias. 

Dessa forma, depois do estudo inicial da comissão, um novo concurso Câmara de Goiânia GO deverá ser realizado. 

Segundo o presidente da Casa, Romário Policarpo (Patriota), “após o concurso de 2018 e posteriormente lotação dos servidores aprovados, ficou evidenciada a necessidade de novos cargos que não foram contemplados naquele certame ou que foram, mas em quantitativo insuficiente, como é o caso de motoristas e intérprete de Libras, por exemplo”. 

De acordo com o projeto de lei aprovado, o objetivo é tornar a estrutura administrativa da Casa mais eficiente, para atender as expectativas da população goianiense, além de garantir economia para o Legislativo, com uma gestão pública efetiva. 

O PL também institui o Quadro de Cargos em Comissão dos Gabinetes parlamentares da Câmara Municipal de Goiânia.

Com isso, ficam extintas as 70 Funções Gratificadas de Gabinetes (FGG’s) destinadas a servidores efetivos. Assim, cada gabinete poderá ter um quantitativo entre 10 e 25 servidores, com a verba de gabinete de até R$78 mil, devendo manter registro diário da presença por meio de ponto biométrico.

Último concurso Câmara de Goiânia GO foi há três anos

Em junho de 2018, foi publicado o edital do último concurso público para Câmara Municipal de Goiânia. A oferta foi de 121 vagas, sendo 75 para contratação imediata e 46 para formação de cadastro de reserva. 

A seleção trouxe oportunidades para carreiras de assistente técnico legislativo (níveis médio e técnico), assessor técnico legislativo e procurador jurídico (superior), nos cargos de:

► Nível médio: agente administrativo; agente de segurança do plenário; editor de vídeo (com experiência); e operador de switcher (com experiência); 

► Nível médio/técnico: fotógrafo; e técnico em segurança do trabalho;

► Nível superior: procurador jurídico legislativo; administrador; analista de sistemas; assessor geral; assistente social; biblioteconomista; cerimonialista; contador; designer gráfico; economista; educador físico; enfermeiro do trabalho; médico do trabalho; revisor de texto; secretário executivo; tradutor e intérprete de Libras; e web designer.

O Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (UFG) foi o organizador do concurso. Todos os candidatos foram avaliados por provas objetivas sobre Conhecimentos Básicos e Específicos. 

Os cargos de editor de vídeo, fotógrafo, operador de switcher e tradutor e intérprete de Libras ainda exigiram uma prova prática.

Já para procurador foram realizadas também provas prática e discursiva. Enquanto os aprovados no cargo de designer gráfico tiveram que realizar apresentação de portfólio.

Em 2020, a Câmara teve que publicar um edital complementar a esse concurso. Isso porque, inicialmente, a seleção não apresentava a reserva mínima de 5% das vagas para pessoas com deficiência, como estipulado em lei. 

Das 123 vagas ofertadas no concurso da Câmara de Goiânia, apenas uma era reservada para pessoas com deficiência. Após um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), a Casa abriu dez vagas exclusivas para PcDs.

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