Ponto Belo ES abre processo seletivo para cadastro de reserva
Ponto Belo ES abre seleção para cadastro de reserva em várias secretarias. Vagas para diferentes níveis de escolaridade e salários de até R$ 3.120.
A Prefeitura Municipal de Ponto Belo, localizada no Estado do Espírito Santo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo destinado a formar cadastro reserva para diversas funções.
As oportunidades abrangem cargos que exigem níveis de escolaridade fundamental, médio, técnico e superior, oferecendo uma ampla gama de possibilidades para os candidatos.
As vagas na Secretaria Municipal de Saúde são para os cargos: Odontólogo do PSF, Psicólogo, Farmacêutico, Nutricionista, Assistente Social, Enfermeiro II, Educador Físico, Fisioterapeuta, Técnico de Radiologia, Técnico em Enfermagem, Auxiliar de Consultório Dentário, Atendente, Motorista I, Motorista II, e Servente.
Já na Secretaria Municipal de Assistência Social as funções são para Assistente Social, Psicólogo, Oficineiros de diversas áreas, Cuidador, Orientador Social, Agente Visitador do Programa Criança Feliz, Servente, Motorista I, e Motorista II.
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A Secretaria de Educação oferece oportunidades para Psicólogo, Nutricionista, Cuidador, Monitor de Creche, Motorista I, Motorista II, e Servente.
Por fim a Secretaria de Infraestrutura e Transporte busca Ajudante de Serviços Públicos, Eletricista, Jardineiro, Operador de Máquinas em várias categorias e Motorista I e II.
Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais e receberão remuneração mensal entre R$ 1.518 e R$ 3.120. Para participar, é essencial que os interessados comprovem a escolaridade correspondente ao cargo desejado.
Saiba como se candidatar
As inscrições serão realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Espírito Santo, s/n, Centro, nos dias 23 e 24 de janeiro, das 8h às 12h e das 14h às 17h.
A seleção dos candidatos será efetuada mediante avaliação de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
O processo seletivo tem validade de 12 meses, contados a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período.
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