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Novo concurso Banrisul terá até 1,4 mil vagas; entenda!
Em acordo com categoria, Banco do Estado do Rio Grande do Sul se comprometeu em realizar um novo concurso Banrisul com até 1,4 mil vagas.
A realização de um novo concurso Banrisul foi confirmada pelo Banco do Estado do Rio Grande do Sul, durante nova rodada de negociação com o Comando Nacional dos Banrisulenses, na última quarta-feira, 24.
No encontro, a categoria afirmou que houve um avanço na negociação, com o compromisso do Banco em realizar o concurso público, com 824 vagas – quantitativo anunciado no novo Plano de Desligamento Voluntário (PDV).
No entanto, segundo o Banco, além das vagas anunciadas para o PDV, o concurso também poderá contar com mais postos, caso mais empregados venham a aderir ao programa. O limite de oportunidades do concurso, porém, será de 1,4 mil.
"Vamos clausular isso e definir como será a redação, para garantir que a saída dos colegas com o PDV se dê apenas após a entrada dos concursados", explicou a diretora da Federação dos Trabalhadores e Trabalhadoras em Instituições Financeiras (Fetrafi RS), Raquel Gil de Oliveira.
Com a seleção em negociação, o próximo edital pode contar com vagas para escriturário, cargo de nível médio e que teve seu último edital publicado em 2018 – confira aqui.
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acordo com categoria (Foto: Divulgação)
Concurso Banrisul oferece 274 vagas
Atualmente, o Banco do Estado do Rio Grande do Sul seleciona para o preenchimento de 274 vagas, no cargo de técnico em Tecnologia da Informação (TI).
Para concorrer, os interessados devem ter o nível superior em qualquer área de formação. As oportunidades estão distribuídas pelas seguintes áreas de atuação:
- Analista de Segurança da Tecnologia da Informação (22);
- Analista de Transformação Digital (14);
- Desenvolvimento de Sistemas (124);
- Gestão de Tecnologia da Informação (59):
- Quality Assurance (QA) e Analistas de Teste (13);
- Suporte à Infraestrutura de Tecnologia da Informação (32); e
- Suporte à Plataforma Mainframe (dez).
Os aprovados irão atuar em Porto Alegre, com jornada de 30 horas, e terão um salário inicial de R$4.240,94, podendo chegar aR$6.230,03, com os benefícios, que incluem: auxílio cesta-alimentação (R$1.066,85) e auxílio-refeição (R$922,24).
Além destes, os aprovados poderão contar com uma gratificação semestral, correspondente ao pagamento de 1/6 do salário, plano de saúde médico e odontológico, previdência privada, e possibilidade de ascensão de carreira de acordo com o Plano de Cargos e Salários do Banrisul.
Resumo sobre a seleção
- Órgão: Banco do Estado do Rio Grande do Sul
- Cargos: técnico de TI
- Vagas: 274
- Requisitos: nível superior
- Remuneração: R$6.230,03
- Inscrições: de 1º a 18 de julho
- Prova: 4 de setembro
- Banca: Cebraspe
Concurso Banrisul terá provas em setembro
Os candidatos do concurso Banrisul serão avaliados por meio de provas objetivas, que serão realizadas no dia 4 de setembro, em Porto Alegre, no Rio Grande do Sul.
Ao todo, serão cobradas 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. Na parte geral, serão cobradas as seguintes disciplinas:
Conhecimentos Básicos (50 questões)
- Língua Portuguesa;
- Língua Inglesa;
- Raciocínio Lógico e Matemático; e
- Legislação Referente à Temática de Gênero e Etnia.
Para ser aprovado será preciso obter nota igual ou superior a dez pontos na área de Conhecimentos Básicos, 21 pontos ou mais na parte Específica e 36 pontos na prova completa.
Os candidatos aprovados serão classificados conforme os quantitativos previstos no edital, de acordo com a área escolhida. Após a conclusão de todas as etapas, o concurso será finalizado.
O resultado final do concurso sairá em data a ser divulgada pela banca. A seleção será homologada e ficará válida por dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.
Concurso Banrisul para escriturário ocorreu em 2018
O último edital do banco, para o cargo de escriturário, foi publicado em 2018, com oferta de 200 vagas de nível médio. Além disso, um cadastro reserva foi formado.
A seleção atraiu candidatos de diversas regiões do país, oferecendo uma remuneração de R$3.971,82. O valor era composto pelo salário base de R$2.302,52 mais os auxílios de alimentação e refeição.
Já os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva com 80 questões, sendo 45 de Conhecimentos Básicos e 35 Específicas. Cada pergunta teve o valor entre 0,5 e 1,5, conforme a seguinte distribuição:
Conhecimentos Básicos
- Língua Portuguesa (20 questões) - 1,5 peso
- Matemática (15) - 1,5
- Raciocínio Lógico/Matemático (5) - 1
- Domínio Produtivo de Informática (5) - 1
Conhecimentos Específicos
- Conhecimentos Bancários (20) - 1,5
- Atendimento, Ética e Diversidade (8) - 0,5
- Técnicas de Vendas (7) - 0,5
Para ser considerado habilitado era necessário obter, pelo menos, 60 pontos em uma escala de avaliação que ia de zero a 100 pontos, além de não zerar nenhuma disciplina.
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