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MOBI Rio: sai edital com 36 vagas para todos os níveis; até R$8 mil
Companhia Municipal de Transportes Coletivos (MOBI Rio) abre seleção com 36 vagas para cargos dos níveis fundamental, médio e superior. Veja
Foi publicado nesta quarta-feira, 28, um novo edital para ingresso na Companhia Municipal de Transportes Coletivos (MOBI Rio), vinculada à Prefeitura do Rio de Janeiro. A oferta é de 36 vagas temporárias para cargos dos níveis fundamental, médio e superior. Os salários chegam a R$8,3 mil.
A MOBI Rio é a empresa pública responsável por operar o transporte coletivo na cidade do Rio de Janeiro, incluindo o sistema BRT.
Ela também gerencia e faz a manutenção da frota, das estações e terminais, além de todo o planejamento da mobilidade do município.
A seguir, veja a divisão das vagas por cargos, além dos requisitos e salários de cada um:
Controlador de Tráfego
- Vagas: 7
- Requisitos: ensino médio completo e experiência na função ou fiscal de tráfego. É recomendado ter trabalho em equipe/agilidade/proatividade.
- Salários: R$2.093,22
Coordenador de Manutenção
- Vagas: 2
- Requisitos: ensino médio completo e experiência em manutenção de frota de liderança. É desejável ter ensino superior em Engenharia Mecânica.
- Salários: R$8.324,26
Auxiliar de Tráfego
- Vagas: 7
- Requisitos: ensino fundamental completo e experiência em fiscalização de prevenção e perdas. É desejável ter ensino médio e experiência com fiscalização de loja; controle de acesso.
- Salários: R$1.862,78
Fiscal de Tráfego
- Vagas: 7
- Requisitos: ensino fundamental completo e experiência na função, jovem aprendiz em fiscal de tráfego, operador de tráfego e auxiliar de tráfego, além de trabalho em equipe/proatividade/dinamismo. É desejável ter ensino médio completo.
- Salários: R$1.862,78
Auxiliar de Almoxarifado
- Vagas: 4
- Requisitos: ensino médio completo e experiência em atividades de estoque e almoxarifado.
- Salários: R$2.157,92
Líder de Almoxarifado
- Vagas: 3
- Requisitos: ensino médio completo; experiência em estoque de materiais/almoxarifado em empresa de ônibus; conhecimentos em Informática. É desejável ter curso técnico ou superior em áreas afins.
- Salários: R$3.913,39
Assistente de Arrecadação
- Vagas: 4
- Requisitos: ensino médio completo; comprovação de experiência em Arrecadação de Empresa de ônibus e conciliação financeira. Experiência com os Sistemas SBE (bilhetagem eletrônica), Backoffice RioCard, Smart Safe (cofre inteligente), Digifort e Intelbras Sim (câmeras); Pacote Office. É desejável ter conhecimento de Administração Pública.
- Salários: R$3.029,52
Assistente de Comunicação Digital
- Vagas: 2
- Requisitos: ensino superior completo em Comunicação Social; Marketing ou áreas correlatas; experiência na função. É desejável ter inglês intermediário, ser usuário avançado de internet e redes sociais, ter domínio das ferramentas Google, Pacote MS Office, conhecimento de Photoshop.
- Salários: R$2.885,26
Para todos os cargos, ainda é obrigatório ter completado o esquema de vacinação contra a Covid-19 (1ª, 2ª e dose de reforço).
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na cidade, incluindo BRT (Foto: Beth Santos/Prefeitura do Rio)
O contratado também terá direito a vale-alimentação de R$500 e auxílio-transporte. A jornada de trabalho será de 220 horas por mês.
Inscrições para MOBI Rio ficam abertas até janeiro
As inscrições do processo seletivo ficarão abertas de 29 de dezembro a 3 de janeiro, pelo site da MOBI Rio na seção "Vem para MOBI". Não há cobrança de taxa!
O participante deve preencher corretamente o formulário, incluindo os requisitos para a pontuação da análise de currículo, que deverão ser comprovados com documentação na hipótese de convocação para contratação.
A seleção para ingresso na MOBI Rio terá análise de currículo para todos os cargos, prevista para 5 a 10 de janeiro. Os candidatos receberão pontos por experiências profissionais. Confira quais serão as pontuações:
- Carteira de Trabalho com experiência na função: 10 pontos por ano de experiência;
- Carteira de Trabalho com experiência na função em empresa de ônibus: 5 anos por ano de experiência.
O tempo de experiência profissional no emprego deverá ser comprovado mediante CTPS ou declaração do empregador, devendo constar explicitamente o período, com início e fim.
Em seguida, serão realizados testes teóricos de conhecimento na função, no período de 17 a 19 de janeiro.
O resultado final está previsto para ser divulgado no dia 2 de fevereiro. O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um.
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