McDonald's oferece mais de 3 mil vagas de emprego em todo o país

A rede de lanchonetes McDonald's, líder no segmento de serviço rápido de Alimentação, está com mais de 3 mil vagas de emprego efetivo abertas para diversos cargos em todo o país.

Embora varie conforme a função, o requisito mínimo é cursar ou já ter concluído o nível médio de ensino. A empresa não exige que os interessados tenham experiência profissional anterior. 

A maior parte das vagas oferecidas é para a função de atendente de restaurante, mas também há oportunidades para o cargo de gerente de restaurante. 

O McDonald's também está com vagas abertas para jovem aprendiz, estagiário. Os requisitos exigidos variam conforme a função, mas é necessário que os candidatos tenham facilidade de trabalhar em equipe, bom vocabulário, boa dicção, dinamismo e habilidade para lidar com atendimento ao público. 

O McDonald's não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preenchimento de todas as vagas. Para saber mais informações sobre as oportunidades ou concorrer a umas dessas vagas, basta acessar o site da empresa, onde é preciso cadastrar currículo.

O McDonald's é uma das empresas que mais oferece oportunidades de ascensão profissional no país, pois além de proporcionar o primeiro emprego a muitos jovens, quem ingressa no quadro de funcionários tem muitas possibilidades de desenvolvimento.

A empresa forma seus próprios executivos por meio de um plano de carreira bem estabelecido e incentiva o estudo e o aprimoramento profissional.

No Brasil, mais da metade dos gerentes ingressaram na companhia como atendentes, o primeiro degrau na escala hierárquica da empresa.

Vagas no McDonald's

Cargos: gerente de restaurante, atendente de restaurante, jovem aprendiz e estagiário

Vagas: 3 mil

Requisitos: no mínimo nível médio completo ou cursando

Cadastro de currículo: www.mcdonalds.com.br/trabalhe-conosco

+ Confira mais dicas para elaborar um bom currículo e se destacar no mercado!

Saiba como fazer um bom currículo

O currículo é a porta de entrada para muitas vagas no mercado de trabalho. Em geral, ele é a primeira impressão que a empresa tem sobre o perfil do profissional. Por isso, é necessário ter muito cuidado na hora de montar o seu. 

A recomendação é que o currículo seja objetivo e breve. Não esqueça de ser criativo, porque milhares de pessoas escrevem os mesmos tópicos em suas apresentações. Por isso, traga um diferencial que se destaque para os recrutadores.

O currículo é um resumo da trajetória profissional, habilidades, formação, qualidades e objetivos. São muitas as possibilidades para colocar na sua carta de apresentação ao mercado. Diante disso, como fazer um bom currículo?

O primeiro passo é manter a linguagem correta, formal e sem erros de Português. Tenha uma revisão apurada para não deixar passar nenhum equívoco de ortografia ou gramática. Evite também colocar informações em excesso.

O departamento de Recursos Humanos não dispõe de muito tempo para ler mais de uma página de currículo. Portanto, seja conciso. É importante ser verdadeiro, eficiente e com simplicidade.