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Honório Serpa PR altera edital e exclui cargo de fisioterapeuta
Honório Serpa retifica edital, remove cargo de Fisioterapeuta e oferece 26 vagas para várias áreas. Inscrições de 24 a 28 de fevereiro.
A Prefeitura de Honório Serpa, localizada no estado do Paraná, anunciou a retificação de seu processo seletivo, que visa o preenchimento de 26 vagas, além de formar cadastro reserva para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. A retificação excluiu o cargo de fisioterapeuta do quadro de vagas disponíveis.
As oportunidades oferecidas são para os cargos de enfermeiro padrão (duas vagas), médico veterinário (uma vaga), farmacêutico/bioquímico (uma vaga), psicólogo (uma vaga), assistente social (uma vaga), nutricionista (uma vaga), engenheiro civil (uma vaga), supervisor técnico do Programa Criança Feliz (uma vaga), auxiliar de serviços gerais (duas vagas), operador de máquina rodoviária (duas vagas), motorista de caminhões/ônibus (uma vaga), auxiliar administrativo (uma vaga), agente comunitário de saúde (uma vaga), visitadores sociais do Programa Criança Feliz (quatro vagas), atendente de consultório odontológico (uma vaga), atendente de farmácia (uma vaga) e técnico em enfermagem (quatro vagas).
Para participar, os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo desejado, ter no mínimo 18 anos de idade, entre outros requisitos. Os selecionados deverão cumprir uma carga horária semanal de 30 a 40 horas e terão remuneração que varia de R$ 1.518,00 a R$ 4.617,77.
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Honório Serpa PR altera edital e exclui cargo de fisioterapeuta (Foto: Divulgação)
Como se inscrever no processo seletivo
As inscrições estarão abertas a partir das 8h30 do dia 24 de fevereiro até as 23h59 do dia 28 de fevereiro, e devem ser realizadas via e-mail: [email protected]. A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos e tempo de serviço, em caráter classificatório, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Este processo seletivo simplificado terá validade de seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Administração.
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