Fortbras inscreve para Programa de Trainee em SP, RO e ES

Os programas de trainee podem ser uma uma excelente oportunidade para colocar em prática tudo o que foi aprendido em anos de graduação. A Fortbras, empresa do setor de autopeças no Brasil, está com inscrições abertas para esses jovens que têm até três anos de formação ou estão para se formar ainda em 2020.

As oportunidades para trainee na Fortbras são para as cidades de São Paulo; Porto Velho, em Rondônia; e Serra, no Espírito Santo. 

O Programa de Trainee da Fortbras tem duração de 24 meses e, ao final do desenvolvimento profissional, é esperado que o jovem assuma uma posição de liderança na empresa. O valor da remuneração não foi divulgado. 

Para participar da seleção, é preciso ter formação superior com conclusão entre 2017 e 2020, preferencialmente nos cursos de Administração, Economia e Engenharias. Também é necessário ter domínio do Pacote Office, especialmente Excel, e disponibilidade para viagens. 

Os interessados podem se inscrever até o dia 24 de agosto, no site Vagas.com. A efetivação da candidatura será feita após preenchimento de currículo com informações pessoais, de escolaridade e de experiência profissional. 

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O início das atividades no Programa de Trainee Fortbras está marcado para o mês de novembro de 2020. No entanto, antes da admissão, os jovens passarão pelas seguintes etapas de seleção: 

• Pesquisa de perfil e teste lógico: até 30 de agosto; e 
• Painel e entrevista com a diretora: 22 de outubro. 

Seleção de trainee da Saint-Gobain recebe inscrições até dia 12

É apaixonado por vendas e possui até cinco de graduado em Humanas ou Exatas? A Saint-Gobain, grupo ligado ao setor de construção, recebe inscrições para seu programa de trainee na área Comercial até as 23h59 do dia 12 de julho. 

Além da graduação, os concorrentes precisam morar ou ter disponibilidade para se residir nos Estados onde a multinacional atua, como São Paulo (capital e interior), Mato Grosso, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Pernambuco e Ceará, e, é desejável Inglês intermediário.

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Os candidatos vão passar pelas etapas de inscrição; provas (Português, Inglês, Lógica e Fit Cutlural), check up de competência, dinâmica de grupo e entrevista com o gestor. Os interessados podem se inscrever pelo site do programa.

Os selecionados vão atuar em três frentes do Programa Comercial do Futuro:

• Atuação em campo: os colaboradores selecionados atuarão como vendedores da área Comercial Técnica ou Comercial Varejo, vivenciando todos os dias na prática a rotina da área Comercial;
• Desenvolvimento de projeto: o vendedor terá um projeto a ser desenvolvido relacionado a um tema relevante para região de sua atuação;
• Formação técnica: durante seis meses, os vendedores terão sete módulos de treinamento, com três dias de duração cada. Os treinamentos consistem na formação interna e externa sobre temas importantes para a gestão estratégica de vendas, como técnicas de negociação e de apresentação, gestão de projetos, tendências do mercado da construção, marketing, finanças, gestão de pessoas, entre outros.

Após um semestre de treinamento nessas frentes, o trainee seguirá atuando na área de Vendas. 

+ Saiba mais sobre o Programa de Trainee Saint-Gobain