Depen suspende prazo de validade de concurso realizado em 2015

O Departamento Penitenciário Nacional decidiu suspender o prazo de validade do concurso público já homologado e ainda vigente Depen 2015, devido à pandemia causada pela Covid-19, o novo Coronavírus. [tag_teads]

A decisão foi divulgada por meio de um edital assinado pela Diretora-geral do Depen, Tânia Maria Ferreira Fogaça, publicado no Diário Oficial da União (DOU), na manhã desta quinta-feira, dia 30 de julho de 2020.

O documento suspende, a contar de 28 de maio de 2020, data da publicação da Lei Complementar nº 173, a vigência da seleção regida pelo Edital nº 1 - DEPEN, de 17 de abril de 2015. O concurso foi prorrogado em julho de 2018, ficando válido até 2020. No entanto, com a suspensão, esse período pode terminar só no ano que vem. 

O prazo suspenso volta a correr a partir do término do período de calamidade pública estabelecido pela União. Os candidatos devem acompanhar as futuras publicações do DOU para qualquer nova informação sobre a seleção.
 

Seleção ofertou 258 oportunidades com remuneração de até R$5,8 mil

O concurso Depen 2015 ofertou 258 vagas para candidatos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Grande parte das oportunidades, ao todo 240, era para a função de agente penitenciário, cargo que exige o nível médio e carteira de habilitação na categoria B ou superior.

As outras 18 chances foram distribuídas entre as funções de especialistas, nas áreas de Enfermagem (2), Farmácia (1), Pedagogia (2), Psicologia (1), Serviço Social (1) e Terapia Ocupacional (1), além de dez vagas para técnico de enfermagem. 

Os salários iniciais oferecidos variam conforme o cargo pretendido. Para o caro de agente penitenciário os vencimentos são de R$6.030,23, incluindo a gratificação de desempenho e o auxílio-alimentação, de R$458. Já para especialistas, os rendimentos são de R$5.865,70 e para técnico de enfermagem, de R$4.120,28.
 

Confira como foram as etapas do concurso Depen 

Todos os candidatos do concurso do Departamento Penitenciário Nacional foram avaliados por até quatro etapas. A primeira delas foi composta pelas provas objetivas e discursivas. A avaliação de múltipla escolha teve 120 questões, distribuídas entre 50 de conhecimentos básicos, 30 de conhecimentos complementares e 40 específicos.

Para ser considerado aprovado, foi necessário alcançar, pelo menos, 32 pontos. A banca organizadora foi o Cebraspe. O exame discursivo consistiu em uma redação. 

As outras etapas consistiram em testes de aptidão física, avaliações médica e psicológica e investigação social. Todas elas foram realizadas em nas capitais, assim como nas cidades de Catanduvas/PR e Mossoró/RN.

Os classificados e convocados tiveram que passar ainda por um curso de formação. No curso são ensinados os conhecimento téorico-prático necessário ao futuro desempenho das atribuições relacionadas ao cargo.