Coronavírus: Rio Branco AC abre 129 vagas temporárias; até R$7 mil

Em meio à pandemia de Coronavírus, Prefeitura de Rio Branco, no Acre, seleciona 129 profissionais temporários e oferece ganhos até R$7 mil.

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Publicado em:05/08/2020 às 13:50
Atualizado em:05/08/2020 às 13:50

A Prefeitura de Rio Branco, no Acre, divulgou nesta quarta-feira, 5, o edital de um novo processo seletivo, por meio da Secretaria Municipal de Saúde. Ao todo, são oferecidas 129 vagas temporárias, em cargos dos níveis médio, técnico e superior.

Os profissionais contratados irão atuar no enfrentamento da pandemia do novo Coronavírus, na área de Atenção Primária do município. Os salários iniciais irão variar entre R$1.045 e R$1.958,25.

No entanto, alguns cargos terão direito a gratificação, a exemplo dos médicos, que contarão com bônus de R$5.300. Desta forma, os vencimentos dos aprovados podem chegar a R$7.165,16.

A seleção de Rio Branco conta com 84 vagas para cargos de nível médio, quatro para o nível técnico e 41 para o nível superior. As oportunidades são para as seguintes carreiras:

Cargo Escolaridade Vagas
Agente de vigilância em saúde Nível médio 25
Auxiliar de farmácia Nível médio 57
Educador social Nível médio 2
Técnico de laboratório Nível médio técnico 4
Médico clínico geral Nível superior 16
Enfermeiro Nível superior 12
Psicólogo Nível superior 4
Nutricionista Nível superior 2
Farmacêutico Nível superior 6
Cirurgião dentista Nível superior 1

 

Confira o edital de Rio Branco

Acesse o edital

Inscrições serão aceitas até sexta, 7

As inscrições para a seleção de Rio Branco serão abertas a partir das 6h da próxima quinta-feira, 6, por meio do site da prefeitura. Os interessados poderão se inscrever até as 20h de sexta, 7. 

Não será cobrada taxa de inscrição. Além disso, cada candidato só poderá concorrer a apenas um cargo. Ao se inscrever, será preciso preencher todas as informações do "Formulário de Inscrição" e anexar os seguintes documentos:

  • Fotocópia do certificado de conclusão do nível médio, técnico ou superior, conforme exigido para cada cargo pretendido;
  • Fotocópia de documento oficial de identidade com foto;
  • Fotocópia de Cadastro de Pessoa Física (CPF);
  • Carteira de conselho de classe para os cargos que exigem;
  • Curriculum Vitae, juntamente com os certificados que comprovem atender aos requisitos;
  • Diploma ou certificado devidamente registrado; e
  • Todos os títulos - formação acadêmica, qualificação e aperfeiçoamento, experiência na área pretendida.
Rio Branco abre processo seletivo para Saúde (Foto: Divulgação)
Rio Branco abre processo seletivo para Saúde (Foto: Divulgação)

Saiba tudo sobre a seleção de Rio Branco AC

  • Órgão: Prefeitura de Rio Branco AC
  • Cargos: médico, enfermeiro, psicólogo, nutricionista, farmacêutico, cirurgião dentista, técnico de laboratório, agente de vigilância em saúde, auxiliar de farmácia e educador social
  • Vagas: 129
  • Requisito: níveis médio, técnico e superior
  • Remuneração: entre R$1.045 e R$7.165,16
  • Inscrições: 6 e 7 de agosto

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Seleção de Rio Branco AC terá análise de títulos

Os candidatos da seleção de Rio Branco serão avaliados por meio de uma análise de títulos e de currículo. Durante o processo, serão consideradas: formação acadêmica; qualificação e aperfeiçoamento profissional; e experiência na área.

Para os cargos de médico, enfermeiro, psicólogo, nutricionista e cirurgião dentista, somente será pontuado um título, em cada nível de titulação, referente à especialização em saúde, com valor de, no máximo, dois títulos.

Além disso, não serão pontuados os cursos de qualificação/aperfeiçoamento que não tenham sido feito nos últimos cinco anos ou que não atendam aos requisitos do edital, assim como os documentos exigidos como requisitos ou habilitação para ingresso no cargo.

A nota final dos títulos, de caráter classificatório, corresponderá à soma dos pontos obtidos pelo candidato, variando de 0 a 100. Os aprovados serão contratados a critério do município, pelo prazo de seis meses, cabendo prorrogação por igual período.

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Segundo a prefeitura, a contratação dos referidos servidores é motivada pela necessidade de ampliar o quadro de pessoal, para assistência de Saúde aos usuários, seja ela de forma presencial, teleatendimento ou domiciliar, com o objetivo de diminuir a propagação do novo Coronavírus.

A contratação dos profissionais tem ainda, conforme o município, a finalidade de realizar o acompanhamento e monitoramento dos casos leves sem fator de risco, garantindo a resolutividade no atendimento de saúde no âmbito da Atenção Primária do município.

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