Concurso Unicamp: Conselho aprova abertura de 402 vagas

O Conselho Universiário da Unicamp, em São Paulo, aprovou a contratação de 402 novos servidores, por meio de concurso público. A oferta será para diversas áreas da Administração Central e para setores de saúde, ensino, pesquisa e extensão. 

Os cargos, áreas e requisitos ainda não foram revelados. As contratações devem repor parte das perdas de pessoas ocorridas nos últimos cinco anos da Universidade Estadual de Campinas, em São Paulo.

De acordo com o Pró-Reitor de Desenvolvimento Universitário (PRDU), Fernando Sarti, a Unicamp contava com 7.626 trabalhadores no final de 2016.

No final do ano passado, chegou a 6.423. A perda de 1.203 funcionários representa 15,8% do total.

"Estamos repondo apenas um terço dessa perda. Não é o ideal, mas é o factível em relação ao nosso orçamento", disse Sarti.  "Havia um represamento muito grande", explicou o Pró-Reitor.

O impacto financeiro das contratações do concurso Unicamp será de aproximadamente R$45 milhões por ano, o que representa 1,4% da receita do Tesouro da Universidade.

"Na última reunião do Consu, discutimos a política de contratação docente. Agora estamos dando um passo adiante e iniciando o processo de contratação de profissionais de apoio à pesquisa, ensino e extensão", disse o reitor Antonio Meirelles.

Os conselheiros ainda aprovaram alterações na tabela de bonificações de representação, com inclusão de novas gratificações e correção do número máximo de funções gratificadas.

Foram incluídas as funções gratificadas de Coordenador de Extensão e Coordenador de Programa de Mestrado Profissional, Coordenador do Comitê de Ética em Pesquisa, Coordenador do Comitê de Ética em Pesquisa em Ciências Humanas e Sociais (CEP-CHS) e Coordenador do Comitê de Ética no Uso de Animais (CEUA), chegando a um total de 61 funções.

Unicamp realizou concurso com 30 vagas para área de apoio

Em 2021, a Unicamp publicou editais para ingresso em diversos cargos de Apoio ao Ensino, Pesquisa e Extensão. A oferta foi de 30 vagas, distribuídas entre cargos dos níveis médio, técnico e superior. 

Confira quais carreiras foram contempladas: 

• Eletrotécnico 
• Técnico Mecânico 
• Organizador de Evento 
• Fotógrafo I 
• Pesquisa e Desenvolvimento de Processos 
• Técnico de Laboratório 
• Perfusionista 
• Técnico de Laboratório Exclusive Análises Clínicas 
• Técnico em Anatomia 
• Técnico de Laboratório de Análises Clínicas 
• Técnico de Farmácia Hospitalar 
• Técnico em Equipamentos Técnico em Radiologia e Imagenologia 
• Engenheiro Mecânico 
• Médico 
• Médico Cirurgião do Aparelho Digestivo 
• Médico Clínico Geral 
• Médico Clínico Geral 
• Médico Obstetra 
• Médico Ortopedista 
• Médico Platonista Pediatra 
• Médico Veterinário
• Administrador de Sistemas Operacionais 
• Analista de Desenvolvimento de Sistemas 
• Analista de Redes e de Comunicação de Dados 
• Analista de Suporte Computacional 
• ETécnico de Apoio ao Usuário de Informática - Helpdesk 
• Sociólogo 

As funções possuem carga horária de 12 a 40 horas semanais, com remunerações iniciais de R$ 3.336,67 a R$ 6.606,32.

Com organização da Fundação Vunesp, a seleção teve prova objetiva e prova dissertativa. Os concorrentes tiveram que responder a questões de múltipla escolha sobre Conhecimentos de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos.

Já a prova dissertativa foi composta por duas questões de Conhecimentos Específicos.