Concurso UERR: sai edital para analistas; iniciais de R$5 mil

A Universidade Estadual de Roraima recebe inscrições em novo concurso URR para analista técnico jurídico. A oferta, de acordo com o edital publicado, é de quatro vagas imediatas. Os salários iniciais são de R$5 mil. 

A carreira de analisa técnico jurídico tem como requisitos: Bacharelado em Direito com inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

As remunerações serão de R$5.037,97 para jornada de trabalho de 40 horas por semana.

As atribuições dos analistas são: prestar assistência jurídica às atividades administrativas, respeitada a formação, a legislação profissional e os regulamentos trabalhistas, propondo a elaboração de normas e regulamentos e emitindo pareceres em matérias jurídicas, além de desempenhar outras atividades correlatas.

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até o dia 30 de setembro, pelo site da própria UERR. O primeiro passo é preencher o formulário com todos os dados solicitados. 

Em seguida, gerar o boleto e pagar a taxa de R$125. O pagamento da taxa poderá ser efetuado até o dia 10 de outubro. 

Provas do concurso UERR serão em novembro e dezembro

O concurso UERR será composto por provas objetivas e discursivas, na cidade de Boa Vista. As datas de aplicação serão:

• Prova objetiva - 6 de novembro;
• Prova discursiva - 4 de dezembro.

Na objetiva, serão cobradas 80 questões, distribuídas entre as seguintes disciplinas:

• Direito Constitucional: 10 questões;
• Direito Administrativo: 10 questões;
• Direito Civil: 10 questões;
• Direito Processual Civil: 10 questões;
• Direito Tributário: 5 questões;
• Direito Financeiro: 5 questões;
• Direito Previdenciário: 5 questões;
• Legislação Estadual: 5 questões;
• Direito Penal e Processual Penal: 5 questões;
• Estatuto da UERR: 5 questões;
• Regimento Geral da UERR: 5 questões;
• Direito do Trabalho e Processo do Trabalho: 5 questões.

Já a prova discursiva consistirá em duas questões e uma peça processual abrangendo as disciplinas de Direito Constitucional e Direito Administrativo.

Os classificados ainda serão submetidos a provas de títulos. 

A seleção terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Enquanto o resultado final estiver válido, a universidade poderá convocar aprovados para suprir a necessidade de novos servidores.