Concurso TRT SP 2022: edital de juiz é debatido e pode sair

O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª região, com sede em São Paulo, pode estar perto de realizar um novo concurso público.

Caso aconteça, as oportunidades serão para a magistratura, com chances para juízes substitutos.

A informação foi confirmada e anunciada pelo próprio órgão, que falou sobre a possibilidade de um novo concurso TRT SP após reunião na última segunda, 14.

De acordo com o TRT SP, o presidente Luiz Antonio M. Vidigal, e o corregedor Sergio Pinto Martins, estiveram presentes na Corregedoria-Geral do Tribunal Superior do Trabalho (TST).  Eles foram recebidos pelo novo corregedor.

"Entre os assuntos debatidos na visita institucional estiveram a possibilidade de abertura de concurso da magistratura e os critérios de convocação de juízes para o 2º grau no TRT-2", disse o tribunal.

O novo corregedor do TST é o ministro Guilherme Augusto Caputo Bastos, que foi eleito em dezembro de 2021. O ministro e os demais membros do corpo diretivo, no entanto, tomaram posse apenas na última quarta, 16, em sessão solene.

Último concurso TRT SP de juiz ocorreu em 2016

O Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo não realiza concurso para a magistratura há, pelo menos, seis anos. O último aconteceu em 2016 e ofereceu 133 vagas para a carreira de juiz do trabalho substituto.

Na época, a remuneração era de R$27.500,17 e as inscrições foram recebidas pelo próprio tribunal, com taxa de R$200.

Os concorrentes foram avaliados através de diversas etapas de seleção, sendo elas:

• provas objetivas;
• provas escritas discursiva e sentença; inscrição de;
• exame de sanidade física, mental e aptidão psicológica;
• sindicância da vida pregressa e investigação social;
• prova oral; e
• avaliação de títulos.

Concurso TRT SP 2018 teve validade retomada

Em 2018, o Tribunal Regional do Trabalho do Estado de São Paulo realizou um concurso TRT SP com vagas para a área de apoio. O edital foi publicado em abril daquele ano com oferta de 320 vagas de técnico e analista.

Por conta da pandemia, o prazo de validade chegou a ser suspenso, mas já foi retomado.

Sendo assim, o órgão pode continuar convocando enquanto houver cadastro de reserva válido. O prazo de dois anos terminava em 2021 e o órgão pode decidir prorrogar por mais dois. Caso não, um novo concurso entra no radar.

O destaque da seleção foi o cargo de técnico administrativo, que exige apenas nível médio completo e teve 144 vagas imediatas. No nível médio destacam-se também as 35 vagas de técnico de segurança.