Concurso Transpetro: veja benefícios oferecidos aos funcionários

Um novo concurso Transpetro está previsto para ocorrer ainda este ano. De acordo com a empresa subsidiária da Petrobras, três editais serão publicados no mês de setembro para cargos dos níveis médio e superior. 

Além de salários competitivos com o mercado, a Transpetro oferece uma série de benefícios aos funcionários. Veja:

• auxílio-creche ou auxílio-acompanhante;
• auxílio-ensino para filhos;
• assistência multidisciplinar de saúde;
• benefício-farmácia;
• plano opcional de previdência complementar;
• programa de assistência especial destinados aos portadores de deficiência; e
• remuneração variável.  

Os salários atuais não foram informados. No último concurso para a Transpetro, em 2018, os valores chegaram a R$10,7 mil. 

A oferta do próximo concurso será para lotação nos quadros de Terra e Mar. Dois diferenciais chamarão a atenção nesses editais: a regionalização e o apoio à diversidade. 

“Nosso objetivo no processo para o quadro de terra é atender à necessidade de efetivo por região, abrindo a possibilidade de cada candidato escolher a área de atuação, de acordo com sua formação profissional e o estado onde prestará serviço. Isso garante maior assertividade para cada vaga", disse o gerente executivo de Recursos Humanos da Transpetro, Alexandre Jatczak.  

Ainda segundo o gerente, no quadro de Mar, para embarque e desembarque determinados pela companhia, os tripulantes poderão optar pelo porto base na cidade mais próxima da sua residência, "ficando a companhia responsável pelas despesas no percurso entre a cidade de referência e o navio".

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Transpetro tem preparativos em andamento para novo concurso

(Foto: Divulgação)

Os interessados em concorrer às vagas do quadro de Mar devem estar registrados como aquaviários, de acordo com a Norma da Autoridade Marítima (Normam 13).

Para admissão, é preciso a apresentação dos documentos comprobatórios originais atualizados de acordo com a categoria pretendida.  

Concurso Transpetro terá reserva de 30% das vagas para cotas

Já está confirmado que o novo concurso Transpetro terá 30% das vagas reservadas para cotas. Com essa ação, a empresa quer ampliar a diversidade e tornar a seleção mais inclusiva. 

A reserva de 30% das vagas será para as seguintes cotas: 

• 10% para pessoas com deficiência (PcDs); e 
• 20% para negros. 

A gerente setorial de Dimensionamento e Provimento da Transpetro, Daiana Mello Pereira, falou sobre o assunto:

"Somos uma empresa cada vez mais inclusiva. Incentivamos a participação de mulheres, pessoas não brancas, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Nossa política de Recursos Humanos, pacote remuneratório e benefícios posicionam a Transpetro como uma empresa de referência no mercado de trabalho nacional, despertando o interesse de diversos profissionais", observou a gerente. 

Os órgãos federais e empresas públicas têm aumentado a reserva de vagas em concursos públicos. A Petrobras também informou que seu novo edital terá 20% das oportunidades para negros e 20% para pessoas com deficiência. 

A Transpetro é a maior subsidiária da Petrobras. A empresa é a maior companhia de logística multimodal de petróleo e derivados da América Latina. Ela presta serviços a distribuidoras, à indústria petroquímica e demais empresas do setor de óleo e gás.

Prepare-se para concursos! Confira as próximas seleções previstas nas regiões:

• Sudeste;
• Nordeste;
• Sul;
• Norte; e
• Centro-Oeste.

Fundação Cesgranrio será banca organizadora do concurso

A Fundação Cesgranrio será a banca do concurso. Os últimos editais para o quadro de mar e de terra da Transpetro, em 2017 e 2018, também foram organizados pela fundação.  

Para o professor do Qconcursos, Luiz Rezende, a Cesgranrio costuma montar questões simples. O não significa mais fáceis.

"São questões dentro do edital e dos tópicos mais básicos. O que eleva bastante a nota de corte", disse. 

Rezende listou as características mais marcantes da Cesgranrio:

• as questões são de múltipla escolha com cinco alternativas;
• os enunciados são muito diretos e claros;
• não tem por hábito utilizar apoio de imagens, tabelas ou gráficos; e
• não aborda temas subjetivos. 

Confira a análise completa do perfil da banca pelo professor Luiz Rezende aqui!

O último concurso Transpetro ocorreu em 2018 para o Quadro de Terra. Na época, foram disponibilizadas 1.650 vagas, sendo 156 imediatas e 1.494 para formação de cadastro de reserva. 

A seleção de 2018 para ingresso na Transpetro foi composta por uma prova objetiva para todos os cargos. Para advogado júnior ainda foi aplicada uma prova discursiva. 

A parte objetiva apresentou 60 questões para os cargos de níveis médio e médio/técnico. Já para as funções de nível superior, o exame contou com 70 itens. Saiba os detalhes a seguir!

Níveis médio e médio/técnico

A avaliação objetiva dos cargos de níveis médio e médio/técnico apresentou 20 questões de Conhecimentos Básicos, sendo dez de Língua Portuguesa e dez de Matemática, além de 40 questões de Conhecimentos Específicos.

Para o técnico de administração e controle júnior, as disciplinas foram: Processos Administrativos e Legislação, além de Logística e Contabilidade. 

Foi classificado quem conseguiu a metade dos pontos de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, assim como não zerou Português e Matemática.

Nível superior

A prova para os cargos de nível superior teve 70 questões, sendo 20 de Conhecimentos Básicos, sobre Português (dez questões) e Inglês (dez). As outras 50 questões foram sobre Conhecimentos Específicos.

Foi aprovado quem conseguiu a metade dos pontos de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, bem como não zerou Português e Inglês. 

Para advogados foi aplicada ainda uma prova discursiva com duas questões, cada uma valendo dez pontos. Foi aprovado o advogado que conseguiu a metade dos pontos.

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