Concurso TJ RN tem projeto que altera cargos para o nível médio

O Pleno do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte aprovou um anteprojeto de lei que transforma cargos de nível superior em nível médio.

Autor:
Publicado em:10/03/2022 às 08:29
Atualizado em:10/03/2022 às 08:29

Previsto há, pelo menos, dois anos, o concurso TJ RN pode ter um andamento importante nos próximos meses. Isso porque o Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte vem se movimentando para transformar cargos vagos de nível superior em nível médio.

Em fevereiro, o pleno do Tribunal aprovou o anteprojeto de lei que altera a redação do art. 100 da Lei Complementar Estadual 643/2018, que regula a divisão e organização judiciária no estado.

Pelo documento, os postos de técnico judiciário e auxiliar técnico (área Judiciária), assessor técnico jurídico (área Administrativa), depositário judicial (área Judiciária) e assistente em administração judiciária (área Administrativa) serão transformados em 520 cargos de técnico judicial (área Judiciária), de nível médio.

Além desses, o documento prevê a transformação também dos seguintes cargos:

  • técnico apoio social – área Assistencial;
  • técnico em assistência judiciária – área Assistencial (especialidades em Contabilidade, Pedagogia, Psicologia e Serviço Social);
  • analista judiciário – área Administrativa; e
  • auxiliar técnico – área Judiciária.

Neste caso, os postos seriam transformados em analista contador/atuário/economista (36 vagas), analista pedagogo (dez), analista psicólogo (40) e analista assistente social (60).

Assine a Folha Dirigida e turbine os estudos

A mudança, no entanto, não foi aprovada pelo sindicato. Segundo o Sindjustiça RN, por conta da manutenção e aprovação do anteprojeto, a categoria deve se manter em estado de alerta para possíveis convocações.

"O objetivo é garantir os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras, com a preservação dos cargos de ATs e TJs (ambos com exigência de nível superior para investidura no cargo) e da autonomia das secretarias das varas, com chefes de secretaria de carreira", diz a categoria.

Durante a aprovação do anteprojeto, um dos participantes do pleno do TJ RN defendeu a mudança na estrutura de cargos, ressaltando a necessidade de um novo concurso TJ RN.

"Hoje, o Tribunal só tem quatro cargos de nível médio. Com essa tranformação, ele pegará cargos que estão vagos, de nível superior, para permitir que se faça concurso, inclusive para o Departamento de Informática, em que nós não temos profissionais", disse.

Confira abaixo trecho da aprovação do anteprojeto pelo pleno.

Concurso TJ RN está em estudo

concurso TJ RN está nos planos do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte, no entanto, um novo edital não deve sair este ano. Prevista desde 2020, a seleção segue em estudo.

"Existe estudo, mas não há previsão de concurso público para 2022", disse o atual presidente, desembargador Vivaldo Pinheiro, em entrevista à Tribuna do Norte no início do ano.

Desta forma, os interessados no concurso TJ RN terão que esperar mais um pouco pelo edital. A seleção chegou a ser anunciada pela gestão anterior, do desembargador João Rebouças, mas teve seus estudos suspensos devido à pandemia.

Na ocasião, cerca de 80% dos estudos já tinham sido concluídos, segundo o magistrado. O concurso, no entanto, não foi anunciada oficialmente pelo Tribunal.

Além disso, até julho de 2021, os estudos não tinham sido retomados, como informou o TJ RN na época. 

Concurso TJ RN pode ter mais vagas de nível médio (Foto: Eduardo Maia)
Concurso TJ RN pode ter mais vagas de nível médio
(Foto: Eduardo Maia)

Saiba tudo sobre a seleção!

  • Órgão: Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJ RN)
  • Cargos: a definir
  • Vagas: a definir
  • Requisito: a definir
  • Banca: Comperve
  • Remuneração: a definir
  • Status: em estudo

Último concurso TJ RN foi para temporários

A última seleção do TJ RN foi concluída em 2020. Ao todo, o Tribunal selecionou para 33 vagas temporárias, em cargos dos níveis médio e superior.

Para o nível médio foram oferecidas 12 vagas, no cargo de técnico de suporte sênior. Os vencimentos para a carreira eram de R$2.676,61.

As demais oportunidades foram para o nível superior, nas áreas de Tecnologia da Informação e Comunicação, nos cargos de: 

  • Analista de suporte pleno – infraestrutura (seis vagas);
  • Coordenador técnico de atendimento e suporte (uma);
  • Analista de suporte pleno – banco de dados (seis);
  • Analista de sistemas sênior (cinco); e
  • Administrador de sites - web master (três).

Os ganhos para os graduados variaram entre R$4.811,28 e R$5.520,16. Além da remuneração, os aprovados tinham direito a auxílio-alimentação (atualmente de R$1.400) e auxílio-saúde, variando entre R$800 e R$1.200, dependendo da idade do beneficiário.

O concurso teve a Comperve como banca organizadora. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e tiveram seus resultados divulgados em março do ano passado.

Este foi o primeiro concurso público do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte na área de TI e teve como objetivo reforçar a equipe técnica que sustenta o sistema de Processo Judicial Eletrônico (PJe), conforme orientação do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

 

Sumário