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Concurso TJ PE para servidores tem validade prorrogada até 2025
Tribunal de Justiça de Pernambuco anuncia a prorrogação da validade do concurso TJ PE para servidores por mais dois anos, até 2025.
O Tribunal de Justiça de Pernambuco prorrogou por mais dois anos a validade do concurso TJ PE para servidores, cujo edital saiu em 2017. Agora, o prazo vai até 2025.
A prorrogação foi anunciada pelo próprio órgão via redes sociais e a portaria já foi publicada no Diário Eletrônico. O prazo deve ser contado a partir de 28 de fevereiro de 2023, portanto, ficará válido até fevereiro de 2025.
A validade deste concurso chegou a ser suspensa em março de 2020 por conta da pandemia da Covid-19, mas foi retomada em seguida.
Durante este tempo, o órgão poderá aproveitar a sua lista de aprovados e continuar convocando. O TJ PE não divulgou um cronograma ou informou sobre as próximas chamadas.
Último concurso TJ-PE ofertou 109 vagas
O último concurso TJ PE ofertou 109 vagas. Foram 60 para o cargo de técnico judiciário, que exige nível médio ou médio/técnico, e 49 para analista judiciário, de nível superior. O edital também previa formação de cadastro de reserva para oficial de justiça, de nível superior.
Os vencimentos iniciais, com base em dados da época, eram de R$4.222,45 para os cargos de nível médio e R$5.502,12 para os de nível superior. O organizador foi o Instituto Brasileiro de Capacitação (IBFC).
Os candidatos foram avaliados por meio de uma prova com 50 questões, entre objetivas e discursivas. Foram cobrados Conhecimentos Gerais, abrangendo as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Legislação; e Conhecimentos Específicos, com conteúdos variando de acordo com a área escolhida. A parte discursiva consistiu na elaboração de uma redação.
Cargos do último concurso
Das 109 vagas, eram 60 para cargos de nível médio e 49 para funções de nível superior.
As 60 vagas eram para o cargo de técnico judiciário (nível médio ou médio/técnico), enquanto as demais 49 para o analista judiciário (nível superior). A seleção contou com a formação de cadastro de reserva para o cargo de oficial de justiça (nível superior).
Para o técnico judiciário, os destaques eram as áreas Judiciária e Administrativa. Além disso, também contava com chances para as funções de Apoio Especializado, com chances para técnicos na área da Computação para Programador de Computador e Suporte Técnico.
No caso do cargo de analista judiciário, o edital trouxe vagas na função Judiciária, Administrativa, de nível superior em qualquer área, bem como as carreiras de Assistente Social, Pedagogo, Psicólogo, Contador, Analista de Suporte e Analista de Sistemas. Para o Oficial de Justiça, era preciso o curso superior em Direito.
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