Concurso TJ PB: comissão define áreas do edital; provas em 2024

A comissão organizadora do novo concurso TJ PB teve sua primeira reunião na manhã desta segunda-feira, 29. Os integrantes conversaram sobre os detalhes do edital, número de vagas, cargos, áreas, lotações e cronograma.

Ficou definido, por exemplo, que serão disponibilizadas vagas para as áreas de:

• Assistência Social;
• Psicologia;
• Pedagogia;
• Psiquiatria;
• Contadoria; e
• Tecnologia da Informação (TI).

O número total de vagas não foi revelado. A oferta será para preencher cargos vagos nos Núcleos de Apoio da Equipe Multidisciplinar (Napem) de todo o estado, bem como na Diretoria de Tecnologia da Informação (Ditec) e nas Contadorias das sedes de circunscrições do Tribunal de Justiça da Paraíba. 

O Napem, por exemplo, tem por atribuição realizar, no âmbito da respectiva territorialidade, estudos técnicos em processos de competência das unidade especificadas, nas situações que envolvam idosos, incapazes, pessoas com deficiência, crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade. 

Quanto ao cronograma, a previsão da comissão organizadora é ter o edital e as provas ainda em 2024. 

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Comissão do concurso TJ PB realiza primeira reunião

(Foto: GECOM - Gerência de Comunicação do TJ PB)

Outro ponto de debate foi a realização de processo de licitação da banca organizadora a ser contratada para a realização do concurso. A instituição escolhida será a responsável por aplicar as provas. 

De acordo com o juiz auxiliar da vice-presidência do Poder Judiciário estadual, Ely Jorge Trindade, que também compõe a comissão, durante os trabalhos foram apresentados pontos de ordem técnica pelas respectivas equipes do Tribunal de Justiça da Paraíba. 

“A desembargadora Maria da Graças (vice-presidente do TJ PB e presidente da Comissão) conduziu todas as etapas da reunião de forma muito eficiente, o que permitiu que a comissão estabelecesse os marcos essenciais e necessários para o desenvolvimento do concurso, sempre com segurança, transparência e celeridade”, comentou o magistrado.

A comissão vai continuar se reunindo periodicamente para avaliar o desenvolvimento dos trabalhos. A próxima reunião está agendada para o dia 4 de março, às 10h30.

Sem concurso, TJ PB tem mais de 500 cargos vagos

De acordo com dados do Portal da Transparência referentes a dezembro de 2023, o TJ da Paraíba tem 570 cargos vagos. O quantitativo está distribuído da seguinte maneira:

• analista judiciário: 56 cargos vagos;
• analista judiciário (Contabilidade): 3 cargos vagos;
• analista judiciário (Assistente social): 11 cargos vagos;
• analista judiciário (Psicólogo): 19 cargos vagos;
• analista judiciário (Pedagogia): 6 cargos vagos;
• analista judiciário (Médico Psiquiatra): 3 cargos vagos;
• analista judiciário (Desenvolvedor de Sistemas): 45 cargos vagos;
• analista judiciário (Banco de Dados): 6 cargos vagos;
• analista judiciário (Infraestrutura TI): 15 cargos vagos;
• técnico judiciário (Tecnologia da informação): 161 cargos vagos;
• oficial de justiça: 242 cargos vagos; e
• auxiliar judiciário: 3 cargos vagos.

A lista dos cargos que serão contemplados no próximo edital ainda não foi divulgada, apenas as áreas. A estimativa é para que vagas de técnico e analista sejam oferecidas. 

Como já está confirmado que parte do concurso será para preenchimento de servidores na Diretoria de Tecnologia da Informação (Ditec), é possível que os cargos relacionados à TI sejam incluídos no edital. 

O vencimento básico inicial para técnico judiciário e oficial de justiça é de R$4.538,64. Já para analista judiciário é de R$5.920,69. Os valores ainda são acrescidos de gratificações e benefícios. 

Resumo concurso TJ PB

• Instituto: Tribunal de Justiça da Paraíba
• Situação atual: edital confirmado
• Banca: a definir
• Cargos: a definir
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Vagas: a definir
• Remuneração: R$4.538,64 a R$5.920,69
• Inscrições: a definir
• Data da prova objetiva: a definir

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Últimos concursos TJ PB foram para juiz e analista

O último concurso realizado pelo TJ PB foi em 2015, com organização do Cebraspe. Na época, foram disponibilizadas 15 vagas para o cargo de juiz substituto. O subsídio era de R$27.500,17.

Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, discursivas, prática de sentença cível e criminal, vida pregressa e investigação social, exames físico e mental, psicotécnico, prova oral e, por fim, avaliação de títulos.

Já a última seleção para servidores ocorreu em 2012, com 80 vagas para a carreira de analista judiciário, nas especialidades de Assistência Social, Contabilidade, Medicina Psiquiátrica, Pedagogia e Psicologia.

O concurso teve avaliações objetivas de Conhecimentos Gerais e Específicos, além de uma prova discursiva. Os ganhos para estes profissionais eram de R$3.467,57.

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