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TJ AP ratifica FGV como organizadora e concurso pode avançar
Concurso TJ AP tem edital aguardado para 30 vagas em diversas especialidades. Salário inicial do aprovado será de até R$9 mil!
O novo concurso TJ AP pode ser divulgado em breve. Isso porque foi publicado o extrato de justificativa que confirma a escolha da Fundação Getúlio Vargas (FGV) como a banca do edital do Tribunal de Justiça do Amapá.
De acordo com o documento divulgado no Diário da Justiça Estadual, o custo fixo do contrato será de R$848 mil para até 8 mil candidatos pagantes. Em caso de candidaturas acima desse número, o contrato terá um custo de R$77, por inscrição excedente.
Com a divulgação do documento, o extrato de justificativa que foi publicado no Diário 194/2022 tornou-se sem efeito.
Iminente desde o final de 2022, o concurso TJ AP será destinado ao provimento de oportunidades para técnicos e analistas.
De acordo com informações do próprio órgão, a seleção não foi lançada, visto que ainda existem tratativas internas da comissão para a elaboração do edital, como a quantificação da demanda por novos servidores, além dos critérios de seleção.
"Falta à elaboração do edital a finalização de aspectos internos da quantificação da demanda e critérios que figurarão no Edital, bem como a dirimição de questões legais quanto à concessão de gratuidades", informou o secretário geral do órgão à equipe de reportagem da Folha Dirigida por Qconcursos.
Com a ratificação da escolha da FGV como banca da seleção, a expectativa é que o edital do concurso TJ AP possa ser publicado em breve.
De acordo com o projeto básico do concurso, o edital TJ AP deverá oferecer 30 vagas de analista (nível superior) e técnico (nível médio). Veja:
Técnico Judiciário (nível médio): 6 vagas distribuídas nas áreas de
- Área Judiciária e Administrativa: 5 vagas;
- Especialidade Comissário da Infância e da Juventude: 1 vaga.
Analista Judiciário (nível superior): 24 vagas distribuídas nas áreas de
- Área Judiciária: 1 vaga;
- Administração: 1 vaga
- Administração em Redes de Computadores: 2 vagas;
- Informática: 2 vagas;
- Assistente Social: 2 vagas;
- Contador: 2 vagas;
- Engenheiro: 1 vaga;
- Estatístico: 1 vaga;
- Pedagogo: 1 vaga;
- Psicólogo: 2 vagas;
- Tecnologia da Informação (Segurança da Informação, Telecomunicações, Banco de Dados e Desenvolvimento de Sistemas): 8 vagas;
- Execução de Mandados: 1 vaga.
O projeto básico do concurso TJ AP ainda indica o modelo de seleção. De acordo com o documento, os candidatos serão submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
Os candidatos deverão responder a 80 questões de Conhecimentos Básicos e Específicos. Já aaplicação da prova deverá ocorrer em Macapá/AP, em turnos distintos.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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Escolha da FGV como banca do concurso TJ AP é ratificada
(Foto: Divulgação)
Salário inicial do aprovado no concurso TJ AP
De acordo com dados do próprio órgão, a remuneração inicial do técnico será de R$7.266,63. O valor é referente à classe A da carreira, nível 1. Ao final da carreira, o salário do servidor do técnico poderá chegar a R$13.853,80.
A remuneração do analista, por sua vez, será de R$9.453,66. Ao final da carreira, o salário do ocupante do quadro de analistas poderá chegar a R$20.144,30.
Além dos valores indicados acima, o servidor ainda recebe o auxílio alimentação de R$2 mil e o auxílio saúde de R$850,83.
Veja como foi o último concurso TJ AP
O último edital TJ AP foi realizado em 2014. Organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), a seleção foi destinada ao provimento de 100 cargos para níveis médio e superior.
Foi possível se candidatar a técnico judiciário (30 vagas) e analista (70 vagas) com atuação nas seguintes áreas:
- Execução de mandados (oficial de justiça), Administração, Arquitetura, Arquivologia, Contabilidade, Biblioteconomia, Enfermagem, Engenharia Civil e Elétrica, História, Jornalismo, Medicina do Trabalho, Psiquiatria, Museologia, Psicologia, Revisão de textos, Serviço Social, Taquigrafia e Tecnologia da Informação.
Os candidatos foram submetidos a provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.
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