Concurso STJ 2018: validade é prorrogada por mais dois anos

O Superior Tribunal de Justiça prorrogou por mais dois anos a validade do concurso STJ para técnicos e analistas, realizado em 2018. 

Segundo o documento publicado no Diário Oficial da União desta quinta-feira, dia 15, o resultado final da seleção foi homologado no dia 3 julho de 2018.

Inicialmente, o prazo estaria em vigor até julho deste ano. Com a prorrogação, ficará válido até o mesmo mês de 2022. Durante esse tempo, mais candidatos aprovados poderão ser chamados, por meio do cadastro de reserva formado.

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Na época, o edital de abertura ofereceu apenas 5 vagas imediatas. No entanto, em outubro do ano passado o STJ publicou a transformação das especialidades de quatro vagas no cargo de Analista Judiciário.

As chances eram na especialidade de taquigrafia, mas tornaram-se da área Judiciária, o que abrange as oportunidades ofertadas no concurso STJ. Com essa mudança as poucas vagas oferecidas quase dobram. 

Isso quer dizer que novos classificados poderão ser convocados para a carreira, além do cadastro reserva. 

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Concurso STJ registrou mais de 66 mil inscrições

Em janeiro de 2018 o concurso STJ foi aberto, reunindo 66.608 candidatos, conforme publicação feita pelo Cebraspe, a banca seleção.

Técnico administrativo foi o cargo mais procurado

O destaque como mais procurado foi o cargo de técnico administrativo. Do total de inscritos, 26.401 são para esta carreira, que exige apenas nível médio e proporciona remuneração inicial de R$7.592,53.

Embora não tenham sido ofertadas vagas imediatas para o cargo, apenas cadastro de reserva, o STJ tem a tradição de chamar muitos aprovados durante o prazo de validade, o que evidencia a possibilidade de muitas contratações.

Cargos de analistas também tiveram grande procura, principalmente nas áreas administrativa (16.851) e judiciária (15.911). Ambos exigem nível superior e proporcionam ganhos de R$13.626,13.

Todos os cargos recebem recebem auxílio-alimentação de R$884, já incluso no vencimento.
 

Concurso STJ 2015 convocou três vezes mais do que a oferta inicial

O último concurso para o STJ foi realizado em 2015, também pelo Cebraspe. A seleção oferecia 68 vagas em diversas especialidades de técnico e analista judiciários. Ao final do prazo de validade, foram convocados mais de 260 aprovados.

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Como de costume em concursos de tribunais, o cargo com maior demanda foi o técnico da área administrativa. Eram oferecidas 15 vagas mais formação de cadastro de reserva para a carreira.

O prazo de validade expirou e o número de convocados para este cargo foi de 11 vezes maior que a oferta inicial.

Após o final de todas as etapas, foram aprovados 992 candidatos. Desses, 167 foram convocados para tomar posse, sendo 126 da listagem geral, 34 negros e sete deficientes.

A carreira exige apenas nível médio e costuma ser a mais procurada pelos candidatos a concursos de tribunais.