Concurso SP: prefeito cria 100 cargos de analista e favorece edital

O prefeito Ricardo Nunes, sancionou o Projeto de Lei (PL) 17.913, que promove vários dispositivos. O principal é a reestruturação da carreira de agente vistor, mas que também dispõe sobre a criação de cargos de analista. Isso, portanto, favorece o novo concurso São Paulo, já autorizado.

Conforme consta no artigo 48, ficam criados 100 novos cargos de Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental (APPGG), no Quadro dos Profissionais de Gestão Governamental (QPGG).

A decisão consta no Diário Oficial do município de São Paulo do último sábado, 18:

Portanto, a partir de agora, o quadro é ampliado e passa a contar com 300 cargos de analistas. Além disso, outra mudança é o artigo 13 da lei da carreira, sobre estágio probatório, que passa a vigorar com o seguinte texto:

"Durante o estágio probatório, será realizado curso de formação inicial, nas condições a serem definidas em edital específico, que fixará o objeto do curso, sua grade curricular, duração, bem como outros critérios a ele aplicáveis."

Novo concurso São Paulo de analistas está autorizado

Em junho de 2022, o prefeito de São Paulo autorizou 32 vagas para um novo concurso SP de analista de políticas públicas e gestão governamental.

O aval indica que as oportunidades são correspondentes aos cargos que estão vagos. 

Entretanto, a criação de mais 100 cargos poderão favorecer a chamada de excedentes que estiverem na condição de aprovados, mas não convocados dentro das vagas imediatas.

O que precisa para concorrer?

A carreira de analista de políticas públicas e gestão governamental tem o nível superior como requisito de formação. Podem concorrer candidatos graduados em qualquer área.

Os salários iniciais são de R$9 mil para jornadas de 40 horas semanais, podendo chegar a mais de R$21,3 mil em final de carreira.

Quando foi o último concurso para a carreira?

A Prefeitura de São Paulo não realiza concurso para a carreira de analista de políticas públicas e gestão governamental desde 2015. Foram ofertadas 200 vagas.

Na época, a Fundação Vunesp foia a banca organizadora e os candidatos foram avaliados mediante provas objetivas, dissertativas, avaliação de títulos e, ainda, um curso de formação.