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Sem concurso, Senappen contrata banca para edital com 1.112 vagas
Sem edital para efetivos, novo concurso Senappen tem banca contratada e edital iminente com 1.112 vagas temporárias.
Sem novo edital para efetivos, concurso Senappen para temporários tem banca contratada e fica iminente. Ao todo, são esperadas 1.112 vagas.
Como já divulgado, o Instituto Avalia ficará responsável pela seleção. O contrato com a banca foi assinado no último dia 20 e publicado nesta sexta-feira, 21, no Diário Oficial da União.
ATENÇÃO: embora seja um processo seletivo para temporários, tratamos como concurso todo processo que prevê aplicação de provas
Das 1.112 vagas previstas, 130 serão imediatas e 982 para cadastro reserva. Todas as oportunidades serão para contratação temporária, em cargos de nível superior das seguintes áreas:
especialista técnico de obras - Engenharia
- Orçamentista: 17 vagas imediatas e 69 oportunidades de cadastro reserva
- Calculista Estrutural: três vagas imediatas e 17 oportunidades de cadastro reserva
- Calculista Fundações: sete vagas imediatas e 36 oportunidades de cadastro reserva
- Elétrica: três vagas imediatas e 17 oportunidades de cadastro reserva
- Hidráulica: três vagas imediatas e 17 oportunidades de cadastro reserva
- Ambiental/Sanitarista: três vagas imediatas e 17 oportunidades de cadastro reserva
analista técnico de obras - Engenharia
- Civil: 67 vagas imediatas e 201 oportunidades de cadastro reserva
- Elétrica: oito vagas imediatas e 40 oportunidades de cadastro reserva
- Hidráulica: oito vagas imediatas e 40 oportunidades de cadastro reserva
- Ambiental/Sanitarista: três vagas imediatas e 17 oportunidades de cadastro reserva
analista técnico de obras - Arquitetura
- arquiteto: oito vagas imediatas e 40 oportunidades de cadastro reserva
Para ingressar nas carreiras citadas acima, o candidato do concurso Senappen deverá possuir o nível superior na área desejada.
Vale destacar que algumas carreiras ainda poderão exigir registro no órgão de classe, entre outros requisitos.
A remuneração do aprovado no cargo de especialista será de R$8.293,82. Já o salário dos aprovados nos cargos de analista será de R$6.242,41.
Os contratados irão atender a "encargos temporários de obras e serviços de engenharia destinados à construção, à reforma, à ampliação e ao aprimoramento de estabelecimentos penais".
O prazo de duração dos contratos será de até quatro anos, podendo ser prorrogado.
Etapas e cronograma do concurso Senappen
Conforme indicado nos documentos, os candidato serão avaliados por meio das seguintes fases:
- provas objetivas;
- provas de títulos/certificações/experiência profissional;
- sindicância de vida pregressa;
- investigação social; e
- avaliação biopsicossocial e heteroidentificação.
A expectativa é de que as provas objetivas do concurso Senappen sejam aplicadas nas cidades de Brasília DF, Porto Velho RO, Mossoró RN, Campo Grande MS e Cascavel PR.
De acordo com o termo de referência do edital de temporários, o edital será divulgado 13 dias após a assinatura do contrato com a banca.
Desta forma, o edital deverá ser publicado em julho, até o dia 9, contando os dias úteis.
Já as provas objetivas serão aplicadas em até 82 dias após a assinatura do contrato com a banca. Com isso, a aplicação deverá ocorrer em setembro, até o dia 8 (domingo), caso siga o prazo limite previsto.
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Banca é contratada para concurso Senappen de temporários
(Foto: Governo Federal)
Concurso Senappen contará com outro edital
Além das mais de mil oportunidades para os quadros de Engenharia da instituição, a Secretaria Nacional de Políticas Penais também contará com outro concurso, com 76 vagas temporárias.
Serão oferecidas oportunidades para as seguintes áreas:
- Direito: 26 vagas;
- Administração: 14 vagas;
- Ciências Contábeis: 14 vagas;
- Ciências Políticas: dez vagas;
- Ciências Sociais: seis vagas;
- Comunicação Social: duas vagas;
- Economia: duas vagas; e
- Tecnologia da Informação: duas vagas.
Mais detalhes das carreiras serão divulgados posteriormente, assim como os salários e a jornada de trabalho.
O edital está previsto para ser divulgado em até seis meses, ou seja, até novembro.
Já o contrato de trabalho será de até quatro anos, podendo ser prorrogado, desde que o prazo seja devidamente justificado e com base nas necessidades de conclusão das atividades.
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