Concurso SeadPrev PI: comissão é formada para realizar estudos

A Secretaria de Estado da Administração e Previdência do Estado do Piauí formou comissão para viabilizar a realização de um novo concurso SeadPrev PI. A seleção, se realizada, será para provimento de cargos efetivos no âmbito da pasta.

A portaria que forma a comissão organizadora foi publicada no Diário Oficial do estado.

Segundo o documento, a comissão visa a realização de "estudo de demanda de concurso público para provimento de cargos no quadro de pessoal efetivo."

O grupo é formado por sete membros, sendo eles:

• Germano Alves Paiva – (Presidente);
• João Rodrigues Filho – (membro);
• Felipe Monteiro e Silva – (membro);
• Enia Jéssica Meneses de Lima – (membro);
• Francisca Cleia da Costa e Silva – (membro);
• Aline Carla de Melo Coelho - (membro);
• Renato Lelis Viana – (membro).

A portaria já está em vigor. Portanto, os trabalhos da comissão já podem ser iniciados.

Qual será o próximo passo?

O próximo passo é a conclusão dos trabalhos por parte da comissão. O grupo deve realizar estudos sobre demanda, realizando levantamento de cargos e vagas que poderão ser ofertados no próximo concurso de efetivos.

Em seguida, uma comissão deve ser montada para dar início aos preparativos. Este grupo ficará responsável por elaborar projeto básico e iniciar os procedimentos para contratar a banca organizadora.

Com a banca definida, o cronograma será definida e o edital sairá em seguida.

SeadPrev PI teve edital em 2021

O último edital da Secretaria de Estado da Administração e Previdência do Estado do Piauí é bem recente e foi divulgado em 2021. No entanto, foi destinado à realização de um processo seletivo para contratação por tempo determinado.

Todas as oportunidades foram para formação de um cadastro de reserva.

Os cargos ofertados foram os seguintes:

• analista em desenvolvimento de sistemas;
• analista de trânsito;
• arquiteto;
• assistente social;
• engenheiro;
• geólogo;
• jornalista;
• psicólogo;
• técnico de nível superior;
• cadista;
• técnico em topografia;
• técnico em redes; e
• técnico em Segurança do Trabalho.

Os concorrentes foram avaliados através de uma etapa de seleção, sendo esta a análise de currículo, com caráter classificatório.