Concurso São José do Piauí recebe inscrições para todos os níveis

Estão abertas as inscrições do concurso São José do Piauí município localizado no Sudeste Piauiense, a cerca de 296 km de Teresina. A oferta é de 28 vagas, sendo 23 imediatas e cinco para formar cadastro de reserva. [tag_teads]

As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade e estão distribuídas entre as secretarias de Saúde, Educação e Administração. Os selecionados serão contratados pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade.

Saiba mais sobre o concurso:

Cargos e vagas
Inscrições
Etapas de avaliação
Resumo do concurso

Edital soma 28 vagas em todos os níveis

A maior parte das vagas do concurso é de nível superior. São nove vagas distribuídas entre cargos de enfermeiro, farmacêutico, médico clínico geral, psicólogo, professor e psicopedagogo. Os vencimentos básicos vão de R$1.587,49 a R$2.500 (+ gratificação).

No nível médio são cinco vagas, sendo duas de agente administrativo, duas de agente comunitário de saúde e uma de agente de vigilância sanitária. Os vencimento são de R$2.090, R$1.400 e R$1.045, respectivamente.

No nível técnico também são cinco vagas, sendo três de técnico de enfermagem e duas de técnico em saúde bucal. Ambos com vencimento inicial de R$1.045.

As outras nove vagas são de nível fundamental, sendo que cinco são para cadastro de reserva e quatro imediatas. Os cargos são agente operacional de serviços gerais e motorista categoria D, ambos com inicial de R$1.045.

Concurso São José do Piauí recebe inscrições até junho

O prazo para realizar inscrição no concurso de São José do Piauí já está aberto e vai até o dia 29 de junho no site da AV Moreira, organizadora. As taxas custam R$50 para nível fundamental, R$70 para os níveis médio e técnico, e R$100 para o superior.

Candidatos de baixa renda e/ou doadores de medula óssea puderam pedir isenção somente até 20 de maio. A relação dos candidatos que tiveram o seu pedido deferido será divulgada até a data provável 3 de junho.

Todos os candidatos avaliados por meio de prova objetiva, marcada para o dia 27 de setembro. O exame compreenderá 40 questões de múltipla escolha. As disciplinas variam de acordo com o cargo, podendo abranger:

Português
Matemática
Informática
Conhecimentos Específicos

Os candidatos que obtiverem no mínimo 60% do total de pontos, sem zerar nenhuma das disciplinas que compõem a prova, serão considerados habilitados. E os mais bem classificados seguirão para a etapa seguinte de avaliação, quando for o caso.

No caso de professores, haverá ainda um etapa de análise de títulos, com caráter apenas classificatório. Após a homologação dos resultados, a seleção terá validade por dois anos, prazo que poderá ser prorrogado uma vez por igual período.