Concurso PPSA: entenda atuação e sua ligação com a Petrobras

Um novo concurso PPSA está previsto ainda para este ano com 880 vagas. A oferta será para cargos de nível superior com salários de até R$19 mil.

Mas, você sabe o que é a PPSA, qual a sua atuação e se ela tem relação com a Petrobras?

A PPSA é a Pré-Sal Petróleo S.A, uma empresa pública vinculada ao Ministério de Minas e Energia. Criada em novembro de 2013, ela atua em três grandes frentes:

gestão dos contratos de Partilha de Produção;
representação da União nos Acordos de Individualização da Produção (Unitização); e
gestão da comercialização de petróleo e gás natural.

Apesar de estarem ligadas ao setor de Petróleo e Gás, a PPSA e a Petrobras são entidades distintas.

Enquanto a Petrobras foca na operação e produção de petróleo e gás, a PPSA cuida dos interesses da União nos contratos de partilha, garantindo que os recursos sejam bem geridos.

Juntas, elas desempenham papéis complementares no desenvolvimento do pré-sal brasileiro.

Confira as principais diferenças de atuação entre a PPSA e a Petrobras.

Natureza Jurídica

PPSA: é uma empresa pública criada em 2013 pela Lei nº 12.304. Atua como gestora dos contratos de partilha de produção e representa os interesses da União nas áreas do pré-sal.
Petrobras: é uma sociedade de economia mista, com controle majoritário do governo brasileiro, mas com ações negociadas no mercado financeiro.

Função Principal

PPSA: atua na gestão da comercialização do petróleo e gás da União e no monitoramento técnico dos consórcios do pré-sal sob o regime de partilha.
Petrobras: é uma operadora e produtora de petróleo e gás, participando diretamente da exploração, produção, refino e distribuição.

Modelo de Negócio

PPSA: não participa da operação ou exploração direta dos campos; atua somente como intermediária.
Petrobras: atua diretamente na exploração e operação de campos de petróleo, sendo uma das maiores empresas de energia do mundo.

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Entenda as ligações entre a PPSA e a Petrobras

As empresas também apresentam ligações em suas formas de atuação.

A PPSA, por exemplo, gere os contratos de partilha de produção, nos quais a Petrobras é, por lei, a operadora preferencial, com participação mínima de 30% nos consórcios.

Ambas também atuam nas mesmas áreas de Pré-Sal. A Petrobras explora e produz petróleo e gás, enquanto a PPSA fiscaliza a execução do contrato e comercializa a parte destinada à União.

PPSA e Petrobras são empresas distintas, mas apresentam ligações

(Foto: Tânia Rêgo/Agência Brasil)

A PPSA ainda colabora com a Petrobras e outras empresas para garantir o cumprimento das metas de produção e otimização dos recursos em áreas estratégicas do pré-sal.

Por mais que tenham sinergia, cada empresa tem seus próprios escritórios e funcionários. Por isso, quem for aprovado no concurso PPSA não será lotado na Petrobras e sim nos locais de trabalho da Pré-Sal Petróleo.

Segundo a PPSA, todas as vagas do concurso serão destinadas para atuação no Rio de Janeiro, reforçando a importância estratégica do estado para a empresa.

Edital do concurso PPSA está previsto para dezembro

Conforme informações obtidas pelo Qconcursos Folha Dirigida, o edital do concurso PPSA está previsto para ser publicado em dezembro.

A banca organizadora do concurso já foi definida e contratada. Será o Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), responsável por receber as inscrições e aplicar as provas aos candidatos.

Inclusive, a página oficial do concurso já foi criada no site do IDCAP, reforçando que os preparativos estão avançados e que o lançamento do edital está cada vez mais perto.

O concurso terá uma oferta de 880 vagas, sendo 100 para provimento imediato e 780 para formação de um cadastro de reserva.

Concurso PPSA tem cargos, requisitos e salários previstos

As vagas serão distribuídas entre os cargos de advogado, analista de gestão corporativa, analista de TI e especialista em petróleo e gás. Todos têm como requisito o nível superior.

A oferta contemplará as seguintes especialidades:

Advogado

Jurídico: quatro vagas imediatas + 40 de cadastro reserva

Analista de Gestão Corporativa

Planejamento Corporativo: uma vaga imediata + cinco de cadastro reserva
Integridade, Riscos e Controles Internos: uma vaga imediata + cinco de cadastro reserva
Comunicação: duas vagas imediatas + 10 de cadastro reserva
Controle de Produção: duas vagas imediatas + 10 de cadastro reserva
Gestão de Projetos e Contratos: quatro vagas imediatas + 20 de cadastro reserva
Recursos Humanos: cinco vagas imediatas + 25 de cadastro reserva
Administração Geral: quatro vagas imediatas + 20 de cadastro reserva
Finanças: três vagas imediatas + 15 vagas de cadastro reserva
Controle Contábil: cinco vagas imediatas + 25 de cadastro reserva
Gestão Tributária, Fiscal e Paralegal: quatro vagas imediatas + 20 de cadastro reserva
Licitações e Contratos: três vagas imediatas + 15 vagas de cadastro reserva
Comercialização de Petróleo e Gás: duas vagas imediatas + 10 de cadastro reserva

Analista de Tecnologia da Informação

Desenvolvimento de Sistemas: duas vagas imediatas + 10 de cadastro reserva
Infraestrutura: duas vagas imediatas + 10 de cadastro reserva
Segurança da Informação: duas vagas imediatas + 10 de cadastro reserva
Governança de TI: uma vaga imediata + cinco de cadastro reserva
Projetos de TI: uma vaga imediata + cinco de cadastro reserva

Especialista em Petróleo e Gás

Avaliação Econômica de Projetos: duas vagas imediatas + 20 de cadastro reserva
Engenharia de Reservatórios: cinco vagas imediatas + 50 de cadastro reserva
Geologia de Reservatórios: quatro vagas imediatas + 40 de cadastro reserva
Geofísica de Reservatórios: três vagas imediatas + 30 de cadastro reserva
Petrofísica: duas vagas imediatas + 20 de cadastro reserva
Geofísica Exploração: quatro vagas imediatas + 40 de cadastro reserva
Geologia Exploração: quatro vagas imediatas + 40 de cadastro reserva
Engenharia de Poços: cinco vagas imediatas + 50 de cadastro reserva
Engenharia - instalações marítimas: cinco vagas imediatas + 50 de cadastro reserva
Engenharia Submarina, Escoamento e Elevação: quatro vagas imediatas + 40 de cadastro reserva
Acompanhamento e Controle da Produção (Engenharia): duas vagas imediatas + 20 de cadastro reserva
Engenharia de Operação da Produção: quatro vagas imediatas + 40 de cadastro reserva
Gestão de Projetos e Contratos: cinco vagas imediatas + 50 de cadastro reserva
Comercialização de Petróleo e Gás: três vagas imediatas + 30 de cadastro reserva.

A remuneração inicial para o analista de gestão corporativa será de R$8.420. Já o aprovado no concurso PPSA para o cargo de analista de TI terá um salário inicial de R$9.350.

O cargo de advogado contará com uma remuneração inicial de R$15.942, enquanto o especialista em petróleo e gás terá iniciais de R$19.610.

Para confirmar a inscrição no concurso, será necessário efetuar o pagamento de uma taxa, que tem previsão entre R$100 (cargos de analista) e R$150 (advogado e especialista).

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Estrutura de provas do concurso PPSA é revelada

A PPSA confirmou que as provas do concurso serão aplicadas no primeiro semestre de 2025, com possibilidade de ocorrer nas cidades do Rio de Janeiro, São Paulo ou Salvador (BA).

O contrato com o IDCAP para realização do concurso, ao qual o Qconcursos Folha Dirigida teve acesso, revela detalhes sobre as provas.

Para todos os cargos, será aplicada uma prova objetiva. Candidatos a advogado e especialista em petróleo também farão uma prova discursiva.

Por sua vez, as provas objetivas serão compostas por 60 questões distribuídas da seguinte forma:

Língua Portuguesa: 10 questões;
Língua Inglesa: 10 questões;
Conhecimentos Específicos: 40 questões.

O contrato ainda estabelece que será eliminado o candidato que tiver desempenho inferior a 30% em qualquer disciplina ou menos de 50% da pontuação total na prova objetiva, independentemente do cargo escolhido.

As provas discursivas serão exclusivas para os candidatos aos cargos de advogado e especialista em petróleo e gás. Esta etapa contará com duas questões: uma sobre Língua Portuguesa e outra sobre Língua Inglesa, abordando temas relacionados aos Conhecimentos Específicos do cargo.

Cada questão discursiva terá o valor de 50 pontos, totalizando 100 pontos. O candidato será eliminado da prova discursiva se obtiver menos de 50% de aproveitamento no total de pontos possíveis.

*Este conteúdo usou recursos de Inteligência Artificial.