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Concurso PM ES: governador garante edital para novos policiais
O governador Renato Casagrande garantiu que será realizado um novo concurso PM ES em 2021. Número de vagas ainda é incerto.
O que era apenas uma expectativa vem se tornando cada vez mais uma realidade. O concurso PM ES foi confirmado pelo governador do Espírito Santo, Renato Casagrande, e o edital deve sair no decorrer do ano.
Em entrevista ao Tribuna, Casagrande falou sobre as expectativas de concurso público para o estado, garantindo Educação e Segurança Pública como prioridades.
Segundo ele, o quantitativo de vagas ainda é incerto. Mas, o da Polícia Militar está garantido e será realizado.
"Eu vou abrir concurso para policiais. Aqueles que já estavam abertos nós já iniciamos o curso, e vamos abrir um outro edital em 2021 para policiais. Queremos abrir para professores também em 2021", disse Casagrande.
Sobre o quantitativo de vagas, ele apenas mencionou que ainda é incerto e não deu previsão de quantos cargos e quais deverão ser providos na corporação.
Também não deu detalhes sobre prazos e estimativa, tanto para a publicação do edital como para a realização de provas e provimento desses novos policiais.
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(Foto: Governo ES)
Vale lembrar que, ainda em dezembro, Casagrande já havia confirmado a seleção da Polícia Militar, junto com outros editais, incluindo o da Polícia Civil - que também segue previsto.
O anúncio de Casagrande ocorreu no dia, 7, quando discursou na Assembleia Legislativa e prestou contas do seu mandato, destacando:
“Nosso desejo é fazer um concurso por ano. Resolvemos esse concurso da polícia civil, militar e bombeiros, reabrimos o concurso de delegado, já que o que estava em andamento não tinha conserto. Vamos fazer concursos para policial militar, civil e bombeiros no ano que vem. Queremos fazer todo ano um pequeno número, para a gente não encontrar mais situações desesperadoras como as que eu encontrei em 2011 e 2019″, disse Casagrande.
Concurso PM ES já tem orçamento garantido. Veja!
Independentemente de prazo, a boa notícia é que o concurso PM ES tem mais um bom motivo para acontecer: orçamento garantido! Isso mesmo, a seleção está prevista na Lei Orçamentária Anual do estado capixaba.
O Projeto de Lei Orçamentária do Espírito Santo para 2021 foi provado pela Assembleia Legislativa em 14 de dezembro, partindo para sanção do governador.
Com isso, o orçamento do próximo ano trouxe previsão de abertura de sete concursos em secretárias e órgãos, consideradas áreas com maior demanda de pessoal, sendo elas:
- Secretaria de Fazenda (Sefaz ES);
- Secretaria de Educação (Sedu ES);
- Secretaria de Justiça (Sejus ES);
- Polícia Civil (PC ES);
- Polícia Militar (PM ES);
- Instituto de Atendimento Socioeducativo (Iases);
- Instituto Jones dos Santos Neves (IJSN).
Todavia, é importante lembrar que o orçamento não dá a garantia de que o concurso será, de fato, realizado. Mas, é um indício grande, já que fica reservada verba para o provimento desses novos cargos.
Mas, e agora, qual o próximo passo? Cabe ao governo do estado liberar a autorização para a realização desses concursos. Em seguida, o órgão inicia os preparativos até a publicação do edital. Até o momento, nenhum tem previsão exata de data de publicação.
Resumo do concurso PM e Bombeiros ES
- Órgão: Polícia Militar e Bombeiros do Espírito Santo
- Banca: a definir
- Vagas: a definir
- Cargos: a definir
- Status: confirmado
Quanto ganha os servidores da PM e Bombeiros-ES?
Um dos atrativos para ingressar nas corporações e um dos principais motivos pelo qual os candidatos procuram a área da segurança pública é o salário. Na PM e no Corpo de Bombeiros do Espírito Santo não é diferente, pois os servidores podem chegar a ganhar R$5 mil.
Oficial | |
Remuneração bruta enquanto Aluno no Curso de Formação | Remuneração bruta no cargo de Aspirante a Oficial |
1º ano – R$ 2.584,16 |
R$ 5.823,07 |
Soldado | |
Remuneração bruta enquanto aluno | Remuneração bruta após incorporação |
R$ 1.220,30 | R$ 2.778,42 |
No último concurso, os candidatos foram avaliados por meio de até nove etapas de seleção. Dessas, as quatro primeiras serão de responsabilidade da banca e as demais da própria corporação, sendo:
⇒ Prova objetiva e redação;
⇒ Entrega de documentação para aferição de idade máxima;
⇒ Teste de aptidão física;
⇒ Avaliação psicológica;
⇒ Inspeção de saúde/exame toxicológico;
⇒ Investigação social;
⇒ Apresentação de documentação para fins de matrícula;
⇒ Classificação e matrícula;
⇒ Curso de formação.
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