Governo autoriza novo concurso com 110 vagas na Sead e PiauíPrev

O governador do Piauí, Rafael Fonteles, autorizou a realização de um novo concurso Piauí com 110 vagas. As oportunidades serão para a Secretaria de Estado da Administração (Sead) e Previdência do Estado.

O aval foi publicado no Diário Oficial da última sexta, 5, e confirma a oferta de vagas.

Das 110 vagas, 90 serão para a carreira de analista governamental, que integra a carreira de gestão governamental. Elas serão divididas em:

• 45 para o quadro de pessoal da Secretaria de Administração (Sead); e
• 45 vagas para o quadro da Secretaria de Estado do Planejamento (Seplan).

As demais 20 vagas serão para analista previdenciário do quadro da Fundação Piauí Previdência (PiauíPrev).

Distribuição das vagas

O aval traz a distribuição das vagas e confirma quais serão as especialidades contempladas nestes próximos concursos Piauí, para analistas das carreiras de Gestão Governamental e Previdenciária.

Secretaria de Administração - Sead

• analista governamental - especialidade gestão pública - 20 vagas;
• analista governamental - especialidade tecnologia da informação - 15 vagas; e
• analista governamental - especialidade infraestrutura - 10 vagas.

Secretaria de Estado do Planejamento- Seplan

• analista governamental - especialidade planejamento e orçamento - 25 vagas;
• analista governamental - especialidade tecnologia da informação - 10 vagas; e
• analista governamental - especialidade infraestrutura - 10 vagas.

Fundação Piauí Previdência - PiauíPrev

• analista previdenciário - 20 vagas.

O aval também prevê formação de cadastro reserva até o limite de três vezes o número de vagas ofertadas em cada edital.

O próximo passo será a formação da comissão, para dar início ao processo de escolha da banca organizadora. A instituição contratada ficará responsável por receber as inscrições e aplicar as provas.

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Novos concursos públicos são autorizados pelo Governo do Piauí

(Foto: Paulo Pincel/ Governo do Piauí)

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Governo PI encaminhou PL para criar carreira da PiauíPrev

No final de agosto, o Governo do Piauí encaminho à Assembleia Legislativa do estado (Alepi) o Projeto de Lei (PL) de nº55, que visava à criação do quadro pessoal de efetivos da PiauíPrev.

Dessa forma, o primeiro concurso PiauíPrev começou a ganhar forças desde então.

O PL tinha como previsão a criação de 20 cargos de analista previdenciário - mesma carreira contemplada na autorização.

A carreira do analista previdenciário será dividida em cinco classes (I, ll, lll, lV e Especial), cada uma com cinco referências (A, B, C, D e E).

O vencimento inicial para a classe I e referência A será de R$11.549,35, podendo chegar a R$20.860,19 no topo.

De acordo com o texto do PL, das principais atribuições do cargo de analista previdenciário estão a realização de atividades de análise, assessoramento e execução de trabalhos técnicos na área de competência da Piauiprev, assim como a elaboração de estudos e propostas visando ao aperfeiçoamento do Regime Próprio de Previdência Social do Estado do Piauí.

Vale lembrar que a Fundação Piauí Previdência foi criada em 2016 pela Lei nº 6.910, mas ainda não possui quadro de pessoal próprio.

As atividades do órgão, atualmente, são exercidas por servidores do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Estado do Piauí.

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