Concurso PGM Teresina PI segue suspenso, mas terá novo cronograma

Após quase um ano de suspensão do concurso PGM Teresina PI, a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) divulgou uma nota sobre a situação do edital.

Conforme publicação feita por meio do site da Prefeitura Municipal de Teresina, nesta quarta-feira, 27, a seleção para procuradores e fiscais de serviços públicos da segue suspenso devido às restrições impostas pela pandemia de Covid-19 (novo Coronavírus).

Em razão da lei complementar nº 173, a administração pública está proibida de realizar provimentos de novos servidores, com a exceção daqueles que atuarão diretamente no combate à pandemia.

Mas, os candidatos não devem desanimar! A Sema ressaltou que um novo cronograma do concurso PGM Teresina deve ser divulgado após deliberação em conjunto com a Secretaria Municipal de Finanças, com data a ser definida.

Vale lembrar que as atividades referentes ao edital da procuradoria foram suspensas em março de 2020. A primeira etapa estava prevista para o dia 5 de abril do ano passado.

Enquanto o calendário atualizado não é publicado, continue acompanhando este matéria e fique por dentro das principais informações!

O que você precisa saber sobre o concurso PGM Teresina:

Vagas, cargos, requisitos e ganhos
Etapas de avaliação
Resumo do concurso

Concurso PGM Teresina segue suspenso, mas terá novo edital (Foto: Rômulo Piauilino/Prefeitura de Teresina) — Concurso PGM Teresina segue suspenso, mas terá novo
edital (Foto: Rômulo Piauilino/Prefeitura de Teresina)

Concurso PGM Teresina PI tem ganhos de até R$19 mil

Com os editais publicados em fevereiro de 2020, o concurso PGM Teresina oferece 26 vagas, sendo seis para o cargo de procurador municipal e 20 para fiscal de serviços públicos.

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A exigência é de nível superior (licenciatura, bacharelado ou tecnólogo), sendo qualquer área para a carreira de fiscal e bacharel em Direito, com inscrição na OAB, para o procurador.

Para o cargo de fiscal, o salário será de R$4.011,03, já incluindo a gratificação de R$162,94. Os procuradores, no entanto, terão salário de R$8.142 mais gratificação de R$11.398,79, totalizando R$19.540,79 mensais.

Saiba como serão as etapas do concurso PGM Teresina PI

Composta por provas objetivas, a primeira etapa do concurso PGM Teresina PI estava agendada para o dia 5 de abril.

A nova data ainda não tem previsão para ser divulgada. Em mesmo dia, os candidatos ao cargo de fiscal passariam por um exame discursivo, composto por uma redação.

Já o exame de múltipla escolha 60 questões para o fiscal e 100 para o procurador. Os concorrentes que forem considerados aprovados nos exames objetivos terão seus títulos avaliados.

Por fim, antes da posse no cargo, os candidatos ainda realizarão um exame de saúde.

Para o fiscal, a prova terá perguntas de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Noções de Direito Constitucional e de Direito Administrativo. Já o exame do procurador contará com questões de Direito, nas áreas de:

Constitucional;
Administrativo;
Civil e Processual Civil;
Financeiro e Tributário;
Trabalho e Processual do Trabalho;
Previdenciário;
Municipal;
Urbanístico; e
Ambiental.

Para ser aprovado é preciso obter, pelo menos, 50% de acerto na prova de Conhecimentos Gerais e, no mínimo, 50% de acerto na prova de Conhecimentos Específicos.

No caso do cargo de procurador, no entanto, será preciso alcançar, no mínimo 60% dos pontos da prova.

Os aprovados no cargo de procurador tinham exame discursivo previsto para o dia 14 de junho de 2020. A avaliação será constituída por um parecer/peça processual e duas questões discursivas.

Somente os habilitados serão convocados para as provas de títulos. De acordo com o cronograma, a entrega dos documentos seria no período de 13 a 15 de abril, no caso do fiscal, e de 22 a 24 de junho do ano passado, no caso do procurador.

Após a divulgação da classificação em todas as etapas, o resultado final do concurso PGM Teresina PI será publicado.

Com a homologação, os aprovados serão convocados durante o prazo de validade da seleção, que será de dois anos, cabendo prorrogação por igual período. O regime de contratação será o estatutário.

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