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Concurso MPC SC divulga gabaritos das provas objetivas
Gabaritos das provas objetivas do concurso MPC SC são divulgados na terça-feira, 13 de setembro. Confira!
Os gabaritos das provas objetivas do concurso MPC SC foram divulgados na terça-feira, 13 de setembro. As respostas preliminares estarão disponíveis pelo site do Cebraspe, organizador da seleção.
Quem for contra os gabaritos poderá entrar com recurso nos dias 14 e 15 de setembro, pelo portal do Cebraspe. As contestações devem ser claras, objetivas e com argumentos.
A organização do concurso para o Ministério Público de Contas de Santa Catarina analisará os recursos e divulgará o gabarito definitivo no dia 16 de setembro. O resultado final da prova objetiva está previsto para sair em 4 de outubro.
As avaliações objetivas e discursivas do concurso foram aplicadas no último domingo, 11 de setembro.
No caso dos técnicos e analistas, foram cobradas 120 questões, no estilo CERTO ou ERRADO, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. Também foi necessário elaborar uma redação.
Já para procurador de contas foram 200 questões, também no estilo CERTO ou ERRADO. A prova discursiva para procurador de contas está marcada para o dia 23 de outubro, no qual os concorrentes deverão desenvolver um parecer de até 180 linhas, a respeito de temas relacionados aos conhecimentos do cargo.
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(Foto: Divulgação)
O concurso ainda terá as etapas de:
- Exame de higidez física e mental, de caráter eliminatório;
- Investigação de vida pregressa e social, de caráter eliminatório (apenas para procurador de contas);
- Prova oral, de caráter eliminatório e classificatório (apenas para procurador de contas);
- Avaliação de títulos, de caráter classificatório.
Concurso MPC SC tem oferta de 87 vagas efetivas
O edital do concurso foi divulgado no dia 29 de junho. A oferta é de 87 vagas efetivas para cargos dos níveis médio e superior.
Desse total, 12 são para contratação imediata e 75 para formação de cadastro de reserva (em que os aprovados poderão ser convocados durante o prazo de validade da seleção).
As chances estão distribuídas entre os seguintes cargos, com salários iniciais de até R$32 mil:
Técnico em atividades administrativas
- Vagas: 15 vagas, sendo 2 imediatas e 13 para cadastro de reserva
- Requisitos: Ensino médio completo
- Salários: R$5.633,69, com gratificação de desempenho de produtividade de até R$5.400,32
Técnico em contas públicas
- Vagas: 15 vagas, sendo 2 imediatas e 13 para cadastro de reserva
- Requisitos: Ensino médio completo
- Salários: R$5.633,69, com gratificação de desempenho de produtividade de até R$5.400,32
Analista de Contas Públicas - especialidade Direito
- Vagas: 38 vagas, sendo 5 imediatas e 33 para cadastro de reserva
- Requisitos: Nível superior em Direito
- Salários: R$8.648,15, com gratificação de desempenho de produtividade de até R$6.346,37
Analista de Contas Públicas - especialidade Administração, Contabilidade, Economia ou Engenharia
- Vagas: 8 vagas, sendo 1 imediata e 7 para cadastro de reserva
- Requisitos: Nível superior em Administração, Contabilidade, Direito, Economia, ou Engenharia
- Salários: R$8.648,15, com gratificação de desempenho de produtividade de até R$6.346,37
Procurador de contas do MPC SC
- Vagas: 11, sendo 2 imediatas e 9 para cadastro de reserva
- Requisitos: Bacharelado em Direito e comprovação de exercício por três anos, no mínimo, de atividade jurídica
- Salários: R$32.004,65 mais R$1.836,74 de auxílio-alimentação de R$1.199,14 de auxílio-saúde
Há reserva de vagas para pessoas com deficiência e negros. O concurso teve o total de 5.271 inscritos.
Em entrevista à Folha Dirigida, o presidente da comissão do concurso para o MPC SC, procurador Diogo Roberto Ringenberg, revelou que os cargos de nível superior ou médio acabam sendo “cargos de passagem”.
O que abre maior oportunidade de aproveitamento do cadastro de reserva, durante o prazo de validade da seleção.
“Isto porque, naturalmente, como os profissionais aprovados para estes cargos são muito preparados, outras oportunidades profissionais acabam atraindo-os e, assim, vagam os cargos. Se houver necessidade chamaremos sim. Nosso quadro hoje é insuficiente para atender às demandas da instituição”, explicou.
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