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Concurso MP PB: presidente da comissão anuncia nomeações em 2023
Em entrevista à Folha Dirigida, presidente da comissão do concurso MP PB fala sobre prazo para nomeações e uso do cadastro de reserva. Veja!
Até sexta-feira, 31 de março, ficam abertas as inscrições do concurso para o Ministério Público da Paraíba (MP PB). A oferta é de 21 vagas imediatas mais cadastro de reserva, após retificação, para os cargos de técnico e analista ministerial.
Em entrevista exclusiva à Folha Dirigida, o presidente da comissão organizadora do concurso e promotor de justiça, Reynaldo Serpa, falou sobre os prazos para nomeações, uso do cadastro de reserva e mais. Confira a seguir.
De acordo com Serpa, o concurso MP PB é fundamental para oxigenar os cargos da área de apoio do órgão. O resultado final da seleção está previsto para ser divulgado em agosto.
O presidente da comissão informou que as primeiras nomeações devem acontecer no mesmo mês. O procurador-geral do MP PB deseja dar posse aos aprovados antes do fim do seu mandato, previsto para 29 de agosto.
"A nossa ideia e do procurador-geral de Justiça, Antônio Hortêncio, é que essas nomeações ocorram no final de agosto", revelou.
Os aprovados para as 21 vagas imediatas devem ser nomeados juntos. O cadastro de reserva, segundo o promotor de justiça, Reynaldo Serpa, será usado durante o prazo de validade do concurso (de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período).
"A convocação dos demais que formarão cadastro reserva pode ocorrer ao longo dos próximos quatro anos".
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Serpa divulgou que, somente nos primeiros meses de 2023, há foram realizadas seis aposentadorias no MP PB, que devem ser repostas por aprovados no concurso.
"A ideia é que essas pessoas que formam o cadastro de reserva possam ser chamadas gradativamente conforme a necessidade e também a disponibilidade orçamentária da instituição", pontuou.
Atualmente, o MP da Paraíba apresenta 49 cargos vagos, sendo 24 para técnico ministerial. O que aponta que os excedentes devem ser convocados durante a validade do concurso.
Técnico ministerial, de nível médio, demanda mais servidores
Conforme dito pelo presidente da comissão do concurso, o cargo de técnico ministerial, que exige apenas o ensino médio completo, é o que demanda a maior quantidade de servidores.
"É uma função importante e bem remunerada também, apesar de exigir a formação apenas em nível médio. A prova para esse cargo, pensamos ser bastante enxuta, cobrando apenas Português e Legislação do Ministério Público da Paraíba na parte de Conhecimentos Gerais e as noções de seis ramos do Direito na parte de Conhecimentos Específicos. São noções básicas, nada que não seja muito específico e também nada que fuja muito do normal", explicou.
O edital traz dez vagas para o cargo de técnico ministerial (sem especialidade). Os salários iniciais de R$7.037,18, sendo R$5.234 de vencimento e R$1.800 de verbas indenizatórias.
Há ainda oportunidades de nível superior para a carreira de analista ministerial. Neste caso, boa parte é para a formação de um cadastro de reserva, sendo apenas uma imediata para analista de sistemas (desenvolvedor).
Já no cadastro, há oportunidades para as seguintes áreas/cargos:
- Analista de sistemas/administrador de banco de dados;
- Assistência Social;
- Psicologia.
Os aprovados, nesse caso, terão ganhos iniciais de R$8.165,44, sendo R$6.363,44 de vencimento e R$1.800 de verba indenizatória.
"Temos necessidades na área de TI (Tecnologia da Informação). Todo o órgão depende muito dessa área. Há uma rotatividade nesses cargos porque a iniciativa privada necessita muito desse tipo de profissional e oferece salários atrativos", detalhou Reynaldo Serpa.
Ele completou que "psicólogos e assistentes sociais também são importantes porque, na área fim, o promotor de Justiça lida muito com situações de crianças e adolescentes na defesa dos direitos dessas pessoas. Essas atuações finalísticas dos promotores de Justiça precisam de subsídios técnicos específicos dessas áreas de Assistência Social e Psicologia".
Assista a entrevista completa no vídeo abaixo:
Aprovados no concurso MP PB terão direito a benefícios
Além dos salários iniciais de até R$8 mil, os aprovados no concurso MP PB terão direito a benefícios, como auxílio saúde, no valor de R$800, e auxílio alimentação de R$1.000.
O Ministério Público ainda concede um adicional de qualificação, em que os servidores que concluem um nível de escolaridade acima do exigido pelo cargo, recebem um valor a mais por mês.
Há ainda a progressão e promoção funcional, em qua o servidor pode subir de classe e, assim, receber mais.
"A carreira dos nossos servidores é dividida em várias classes e subclasses. Logo após o estágio probatório, o servidor já começa a se desenvolver na carreira com progressão funcional e promoção funcional. Além das possibilidades de remoção interna dentro das Promotorias de Justiça situadas no Estado da Paraíba", detalhou Serpa.
Tal progressão é feita conforme o mérito do servidor.
"Esse mérito é avaliado através do desempenho das situações corriqueiras, como pel a participação em atividades de aprimoramento fornecidas pela própria instituição ou outros órgãos parceiros.Sempre para que possam estar devidamente incentivados e motivados para desempenharem suas funções".
Questionado sobre a lotação dos aprovados no concurso, Reynaldo Serpa falou que o estudo por localidade ainda não foi concluído. Mas já deu pequenos indícios de locais com maior necessidade de servidores.
"No caso de técnicos ministeriais, temos necessidade ao longo de todo o Estado. Os analistas de TI atuarão, provavelmente, na sede, em João Pessoa, e os outros podem trabalhar em promotorias além da capital, como Campina Grande e outras promotorias em cidades com maior porte".
As inscrições do concurso MP PB ficam abertas até 31 de março, pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC). A taxa é de R$95 (para cargos de nível médio) ou R$115 (para nível superior). As provas objetivas estão marcadas para o dia 21 de maio. Veja os detalhes aqui!
Novos concursos para o MP PB já estão no radar
De acordo com o promotor de justiça, Reynaldo Serpa, o MP da Paraíba realiza estudos constantes sobre o quadro de pessoal. O objetivo é que manter o quadro servidores e membros preenchido para que não prejudique, quantativamente ou qualitativamente, a atuação do órgão em defesa da sociedade.
Serpa informou que é possível a abertura de novos concursos para cargos e especialidades que não foram contemplados no edital de 2023.
"Ao longo dos próximos anos, após estudos sobre os impactos financeiros e orçamentários, penso que outros cargos possam ser objeto de novo concurso", afirmou.
Quanto ao concurso de promotor de justiça, ele informou que a publicação de novos editais deve demorar. Uma vez que a última seleção para o cargo, aberta em 2018, ainda está em validade e tem aprovados para convocação.
"Em relação ao promotor de Justiça, ainda temos pessoas que foram aprovadas que estão sendo chamadas. Restam dez ou 12 para serem chamados. O compromisso do procurador-geral de justiça é que os aprovados sejam convocados. Então, para promotor de Justiça eu acho que pode demorar um pouco mais".
Reynaldo Serpa deixou a seguinte mensagem a todos aqueles que desejam ingressar no MP PB:
"Para nós que integramos o Ministério Público da Paraíba é uma grande satisfação, é uma grande honra fazer parte da instituição. Todos que fizerem o concurso e que forem aprovados poderão trabalhar numa instituição organizada, financeiramente saudável, responsável, que cuida bem dos seus servidores e dos seus membros, para que possa, cuidar dos direitos e interesses da sociedade. Será uma grande honra para nós termos os aprovados junto conosco nessa missão".
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