Novo concurso MP AM será pauta de reunião nesta quarta-feira, 24

Vem novo concurso MP AM por aí? A previsão é quente. Inclusive, a nova seleção será tema de reunião. Quer saber mais? Confira!

Foi publicado no Diário Oficial do Ministério Público do Amazonas a pauta de uma reunião que ocorrerá nesta quarta-feira, 24. Entre os pontos que serão abordados, está a realização de concurso público.

Ainda não se sabe, porém, se a previsão é para o concurso MP AM para membros ou servidores da área de apoio. Pode ser, ainda, que hajam editais para ambos.

O MP AM ainda não divulgou mais informações sobre este possível novo concurso. A reportagem da Folha Dirigida está em contato com o órgão para apurar informações e previsão de publicação de edital.

Concurso do MP AM tem edital previsto e será tema de reunião
(Foto: Divulgação)

Último concurso MP AM ocorreu em 2015

O Ministério Público do Estado de Amazonas não realiza concurso MP AM desde 2015, quando foi publicado o último edital para membros. O cargo ofertado foi o de promotor.

A carreira exige nível superior em Direito. O concurso foi organizado pela Fundação Escola Superior do Ministério Público (FMP).

Em função da pandemia do novo Coronavírus, o prazo de validade da seleção foi suspenso em 2020. A seleção visava o preenchimento de 11 vagas no cargo de promotor de justiça substituto.

Além da graduação em Direito, era preciso ter, no mínimo, três anos de atividade jurídica. O vencimento, na época, era de R$27.500. A contratação é realizada pelo regime estatutário, que assegura estabilidade.

O concurso é constituído por diversas fases, sendo uma prova objetiva, discursiva, exame oral, prova de tribuna e, por fim, avaliação de títulos.

MP AM não tem concurso para servidores desde 2013

Mas, e para servidores? A carência não é resposta tem tempo. O Ministério Público do Amazonas não realiza concurso para a área de apoio desde 2013, ou seja, há mais de sete anos.

A banca organizadora do último edital foi a Fundação Carlos Chagas (FCC). O objetivo era preencher 50 vagas mais formação de cadastro de reserva, nos cargos de analista técnico (nível superior) e analista de apoio (nível médio).

Na época, as remunerações iniciais eram de R$6.377,14 e R$4.428,50, respectivamente. A jornada de trabalho era de 30 horas.

A seleção foi realizada por meio de provas objetivas, para todos os cargos, e também prova discursiva - redação, apenas para as vagas que exigiam nível superior.

Os candidatos resolverão 30 questões de Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos (com peso dois na nota). As avaliações foram aplicadas em Manaus.

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