Concurso INSS: edital com mil vagas sairá nesta quinta, 15

Faltam menos de 24 horas para a publicação do edital do concurso INSS 2022. A informação foi confirmada pelo Instituto Nacional do Seguro Social na tarde desta quarta-feira, 14, garantindo a divulgação do documento no Diário Oficial da União (DOU) da próxima quinta, 15.

Ao todo, serão oferecidas mil vagas para o cargo de técnico do seguro social. A carreira tem como requisito o nível médio completo e oferece ganhos a partir de R$5.186,79.

Ao que tudo indica, a seleção deve seguir os moldes do último edital para a carreira, publicado em 2015. Desta forma, os candidatos realizarão apenas uma prova objetiva, na primeira etapa, ficando de fora assim a possibilidade de aplicação de uma redação.

O exame chegou a ser citado pelo diretor de Gestão de Pessoas da autarquia, Jobson de Paiva, em entrevista ao professor Deodato Neto. No entanto, segundo o docente, o INSS deve seguir os padrões da seleção de 2015, não incluindo assim mais uma prova (redação).

Com isso, a prova objetiva deve contar com questões de Conhecimentos Gerais sobre Ética no Serviço Público, Regime Jurídico Único, Noções de Direito Constitucional e Administrativo, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática.

Já a parte Específica para a carreira tende a abordar a área de Seguridade Social, com destaque para a disciplina de Direito Previdenciário.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Instituto Nacional do Seguro Social
• Cargos: técnico do seguro social
• Vagas: 1.000
• Requisitos: nível médio
• Remuneração: aproximadamente R$6,5 mil
• Banca: Cebraspe
• Previsão de edital: 15 de setembro de 2022

Concurso INSS pode ter provas em novembro

Como antecipado, o concurso será organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). O contrato entre as partes foi assinado no último dia 5, ou seja, dois dias após a publicação da dispensa.

Com a publicação do edital este mês, a autarquia poderá seguir com sua previsão de "provas ainda este ano". Desta forma, tudo indica que as avaliações ocorrerão em novembro.

Isso porque uma portaria publicada em agosto indica que as provas objetivas devem ocorrer 60 dias após a publicação do edital. O prazo normal é de quatro meses, mas foi reduzido para dois, no início do mês passado.

Como antecipado pelo professor de Direito Previdenciário, Hugo Goes, em sua participação no FolhaCast, é possível que as avaliações ocorram em novembro.

"O mês de novembro seria ideal, porém, em dois domingos haverá o Enem (13 e 20), e, no primeiro domingo do mês (6), serão as provas do BRB, que ocorrerão em todas as capitais. Já no último domingo (27) terá o Enade. Em dezembro também há muitas provas, então a questão é encontrar uma data vazia para realizar o exame", diz o professor, que aposta na aplicação no dia 27 de novembro.

Hugo Goes lembra ainda que, se a prova ocorrer em novembro, haverá tempo para a realização do curso de formação, com o início das convocações já em janeiro de 2023.

Essa previsão é possível, considerando que o Ministério da Economia prevê o provimento dos aprovados no concurso já a partir do primeiro mês do ano que vem.

Sindicalista afirma que 3.500 serão classificados

O concurso INSS pode ter até 3.500 candidatos classificados, sendo mil para as vagas imediatas e 2.500 no cadastro reserva.

A informação foi dada na última terça-feira, 13, pelo diretor do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde e Previdência do Serviço Público Federal de Santa Catarina (Sindprevs SC), Luciano Wolffenbüttel.

A previsão foi passada logo após uma reunião conjunta entre a Federação Nacional dos Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps), o ministro do Trabalho e Previdência, José Carlos Oliveira, o presidente do INSS, Guilherme Serrano, e representantes da Economia.

Confira aqui o trecho do vídeo

Vale lembrar que, apesar da previsão de classificação de 3.500 candidatos, por lei, o Instituto Nacional do Seguro Social precisa do aval do Ministério da Economia para garantir essas nomeações.

Para isso, é possível que a autarquia solicite ao Ministério da Economia mais vagas, ao longo da validade da seleção, como prevê o Decreto 9.739 de 2019, que traz as regras para os concursos públicos do Executivo Federal. 

Neste caso, a pasta poderá conceder autorização para o preenchimento de mais 25% das vagas, ou seja, 250 (1.250 no total). Já para preencher os demais postos (2.250), o governo poderá dar aval por meio de despacho presidencial.