Concurso Imbel: edital já está pronto e pode sair a qualquer momento

Se você está na expectativa pelo concurso Imbel deve ficar atento. Segundo informações passadas à equipe de reportagem da Folha Dirigida por fontes ligadas ao órgão, o edital já está pronto e pode ser publicado a qualquer momento.

A Indústria de Material Bélico do Brasil aguarda, apenas, uma autorização para divulgação do documento. No entanto, a publicação deve acontecer nos próximos dias, considerando que a previsão da própria Imbel é de que o edital seja publicado até este mês de dezembro.

O concurso Imbel ofertará vagas, em cadastro de reserva, para cargos de todos os níveis. Dentre as carreiras contempladas estão:

Nível fundamental: agente de apoio operacional;
Nível médio: guarda de segurança patrimonial, motorista, oficial de produção industrial, auxiliar técnico industrial, auxiliar técnico administrativo e oficial de ferramentaria industrial;
Nível médio/técnico: técnico Industrial especializado; técnico em Radiologia, técnico em Enfermagem do Trabalho e administrativo especializado;
Nível superior: analista especializado, supervisor, advogado, engenheiro e médico do trabalho.

+ Concurso Imbel: conheça o cargo de guarda de segurança patrimonial

Aprovados no concurso poderão ser lotados nas fábricas da Imbel

Os aprovados serão lotados nas fábricas da Imbel, situadas nas seguintes localidades de:

Piquete - São Paulo (Fábrica Presidente Vargas — FPV);
Itajubá - Minas Gerais (Fábrica de Itajubá — FI);
Juiz de Fora - Minas Gerais (Fábrica de Juiz de Fora — FJF);
Majé - Rio de Janeiro (Fábrica da Estrela — FE);
Rio de Janeiro (Fábrica de Material de Comunicação e Eletrônica — FMCE).

Os aprovados serão convocados ao longo do prazo de validade do concurso, que deverá ser de dois anos, prorrogáveis por igual período. As contratações serão pelo regime Celetista.

A empresa ainda não informou como será feita a distribuição dessas vagas entre as unidades. A Imbel oferecerá remunerações que vão variar de R$1.275,46 a R$5.331,47.

Além da remuneração, os servidores ainda terão direito a alguns benefícios, como R$458 de auxílio-alimentação, R$440 (unidades de produção) ou R$726 de auxílio-refeição (na sede, em Brasília), R$310 de assistência pré-escolar e assistência médica.

Provas do concurso Imbel podem ser realizadas no primeiro semestre de 2021

Conforme descrito no site da empresa os novos funcionários ingressam com um contrato experimental de 45 dias, prorrogáveis por igual período. Os selecionados no concurso ainda vão passar por uma avaliação ao ingressarem no órgão.

O intuito é avaliar a conveniência ou não da sua permanência no quadro de pessoal da empresa.

A Imbel ainda não divulgou o cronograma do concurso, com as datas de inscrição e provas. Tais detalhes devem vir descritos, apenas, no edital de abertura da seleção.

Caso o edital seja publicado em dezembro, é possível que as inscrições sejam iniciadas ainda este ano. As inscrições deverão ser feitas no site da Fundação Getúlio Vargas, organizadora. Ainda não foram informados os valores da taxa de inscrição.

Quantos às provas, a tendência é que sejam realizadas ainda no primeiro semestre do ano. Mas, isso dependerá das condições sanitárias para a realização das avaliações.

Resumo do concurso Imbel

Órgão: Indústria de Material Bélico do Brasil
Vagas: CR
Cargos: diversos
Requisitos: níveis fundamental, médio, técnico e superior
Remuneração: de R$1.275,46 a R$5.331,47
Organizadora: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Edital: publicação a qualquer momento

Edital anterior pode servir como referência

O último concurso Imbel foi realizado em 2016. Naquele ano, além do requisito de escolaridade, foi exigida dos candidatos a experiência profissional de seis meses para todas as funções. Isso também poderá acontecer neste concurso.

O prazo de validade do concurso Imbel 2016 expirou em maio deste ano. Com isso, não há mais cadastro de reserva válido no órgão para preenchimento de vacâncias.

A Imbel não realiza concurso desde 2016. Na época, a organizadora da seleção foi a Cetro Concursos.

Foram oferecidas chances para cargos de todos os níveis de escolaridade, com experiência mínima de seis meses na função pretendida. As remunerações variavam de R$1.526,64 a R$4.935,56. As oportunidades também eram para formação de cadastro.

Os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva, composta por 40 questões para candidatos aos cargos de níveis fundamental, médio e técnico. Já para os de nível superior, foram cobrados 50 itens.

As disciplinas exigidas também variaram de acordo com o cargo. Foram cobradas questões de Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos, além de uma prova de Redação. Essas duas últimas apenas para o nível superior.