Concurso Imbel: com contrato assinado com FGV, edital sai até dezembro

A banca organizadora do concurso Imbel já está definida desde outubro. A empresa escolhida foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV). O contrato entre as partes também já foi assinado, de modo que o próximo passo é, justamente, a publicação do edital.

Mas, o que falta para a divulgação do documento?

De acordo com informações da Ouvidoria da Indústria de Material Bélico do Brasil (Imbel), o edital está em fase de elaboração, devendo ser publicado até dezembro de 2020. Neste momento a empresa e a organizadora devem definir todos os detalhes do edital, como o cronograma de atividades.

A empresa ainda não confirmou quais serão os cargos e o quantitativo de vagas disponíveis no edital do concurso. Porém, de acordo com fontes ouvidas pela Folha Dirigida o concurso terá oportunidades para formação de cadastro de reserva. [tag_teads]

As chances serão para cargos de todos os níveis de escolaridade, contemplando as seguintes carreiras:

Nível fundamental: agente de apoio operacional;
Nível médio: guarda de segurança patrimonial, motorista, oficial de produção industrial, auxiliar técnico industrial, auxiliar técnico administrativo e oficial de ferramentaria industrial;
Nível médio/técnico: técnico Industrial especializado; técnico em Radiologia, técnico em Enfermagem do Trabalho e administrativo especializado;
Nível superior: analista especializado, supervisor, advogado, engenheiro e médico do trabalho.

+ Concurso Imbel: conheça o cargo de guarda de segurança patrimonial

Imbel contrata pelo regime Celetista

Os profissionais serão contratados pelo regime das Consolidações das Leis Trabalhistas (CLT). A Imbel oferecerá remunerações que vão variar de R$1.275,46 a R$5.331,47.

De acordo com informações disponíveis no site da própria Imbel, os novos funcionários ingressam com um contrato experimental de 45 dias, prorrogáveis por igual período.

Durante esse período, o profissional passa por uma avaliação, cujo intuito é avaliar a conveniência ou não da sua permanência no quadro de pessoal da empresa.

Outra informação já divulgada é sobre a lotação dos aprovados. Os futuros servidores da Imbel poderão ser lotados na sede da empresa, em Brasília (DF), ou nas Unidades de Produção. São elas:

Piquete - São Paulo (Fábrica Presidente Vargas — FPV);
Itajubá - Minas Gerais (Fábrica de Itajubá — FI);
Juiz de Fora - Minas Gerais (Fábrica de Juiz de Fora — FJF);
Majé - Rio de Janeiro (Fábrica da Estrela — FE);
Rio de Janeiro (Fábrica de Material de Comunicação e Eletrônica — FMCE).

Estas também serão as localidades de aplicação das provas do concurso, cujos detalhes ainda não foram divulgados pela Imbel.

Interessados podem usar edital anterior como referência

Para quem não quer perder tempo e começar a se preparar desde já, uma opção é usar como referência o edital do concurso anterior, realizado em 2016. Os candidatos foram avaliados naquele ano por meio de uma prova objetiva.

A avaliação foi composta por 40 questões para candidatos aos cargos de níveis médio e técnico. Já para os de nível superior, foram cobrados 50 itens. As disciplinas exigidas também variaram de acordo com o cargo.

Para os cargos de níveis médio e técnico, as questões foram distribuídas pelas disciplinas de Língua Portuguesa (20), Matemática (10) e Noções de Informática (10).
Já os candidatos de nível superior conteúdos de Língua Portuguesa (15), Matemática (sete) Noções de Informática (oito) e Conhecimentos Específicos (20). Além de uma prova de Redação.

Resumo do concurso Imbel

Órgão: Indústria de Material Bélico do Brasil
Vagas: CR
Cargos: diversos
Requisitos: níveis fundamental, médio, técnico e superior
Remuneração: de R$1.275,46 a R$5.331,47
Organizadora: Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Imbel precisa realizar novo concurso para suprir défict

Um dos motivos que justificam a expectativa pelo concurso é o número de cargos vagos no órgão, que cresce enquanto um novo concurso não é realizado. De acordo com dados do Portal de Transparência da Imbel, atualmente a empresa acumula 84 vagas em aberto.

As vacâncias estão distribuídas da seguinte distribuição:

45 para cargos de ensino fundamental;
29 para o nível médio;
Oito para o médio/técnico;
Duas para o nível superior.

Os dados foram atualizados em agosto deste ano. Além das funções operacionais, a tabela apresenta vacâncias para cargos de gerência (cinco), além de cargos cedidos para Imbel (25), totalizando um déficit de 114 vagas.