Concurso Guarda de Serra ES: edital é publicado com 150 vagas

O concurso Guarda de Serra ES teve seu edital publicado, com 150 vagas para o cargo de agente comunitário de segurança, de nível médio.

VEJA O EDITAL DO CONCURSO GUARDA DE SERRA ES

O concurso será composto pelas etapas de: exame intelectual, procedimento de heteroidentificação, avaliação biopsicossocial, prova de capacidade física, avaliação psicológica, inspeção de saúde, investigação social e curso de formação.

Os interessados poderão realizar as inscrições no período das 00h do dia 6 de setembro às 23h59 do dia 5 de outubro, no site do Idecan, organizador do concurso. A taxa de inscrição é de R$100.

Doadores de medula óssea ou de sangue, assim como os beneficiários de, pelo menos, um dos programas sociais do Governo Federal, poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição.

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Edital publicado do concurso Guarda de Serra ES

(Foto: Divulgação/PMS)

Resumo do concurso Guarda de Serra ES

• Órgão: Prefeitura de Serra ES
• Status: edital publicado
• Banca: idecan
• Cargos: Agente Comunitário de Segurança
• Vagas: 150
• Requisitos: nível médio completo e CNH "A" ou "B"
• Remuneração: R$2.700 mais benefícios
• Inscrições: de 6 de setembro a 6 de outubro
• Provas: 3 de dezembro

Concurso Guarda de Serra ES oferta 150 vagas

O edital da Prefeitura de Serra ES oferta 150 vagas para o cargo de agente comunitário de segurança.

O edital prevê ainda reserva de 30% das vagas para negros e 5% das vagas pessoas com deficiência.

O cargo tem como requisito o nível médio completo e a habilidade para condução de veículo, no mínimo, na categoria "A" e "B".

Segundo o edital, a remuneração do cargo é composta por:

• subsídio: R$2.700;
• gratificação por escala especial de até R$3.564;
• gratificação especial de risco de vida por atividade: R$2.700;
• auxílio-alimentação: R$650.

Concurso Guarda de Serra ES terá provas em dezembro

Os candidatos inscritos no concurso da Prefeitura de Serra ES realizarão até sete etapas.

A primeira etapa, a prova objetiva, será composta por 80 questões de múltipla escolha.

As provas estão marcadas para o dia 3 de dezembro, contendo as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa;
• Raciocínio Lógico;
• Noções de Informática;
• Atualidades;
• Noções de Direito Administrativo;
• Noções de Direito Constitucional e Direitos Humanos;
• Noções de Direito Penal e Processo Penal;
• Legislação Geral; e
• Legislação Específica.

A segunda etapa, procedimento de heteroidentificação e avaliação biopsicossocial, será reservada aos candidatos que desejarem concorres às vagas reservadas para as pessoas com deficiência e candidatos negros.

A prova de capacidade física, terceira etapa do concurso, será composta por: teste dinâmico de barra fixa (sexo masculino) e teste estático de barra fixa (sexo feminino); flexo-extensão de cotovelos no solo de quatro apoios (sexo masculino).

Além desses, também haverá os testes de: flexo-extensão de cotovelos no solo de seis apoios (sexo feminino); flexão abdominal (sexos masculino e feminino); e corrida de 12 (doze) minutos (sexos masculino e feminino).

Os candidatos aprovados nas etapas anteriores vão passar pela avaliação psicológica, de presença obrigatória e de caráter eliminatório.

A avaliação psicológica verificará as características pessoais do candidato, a fim de observar as condições de adaptabilidade do indivíduo no desempenho das atividades que compõem o perfil do cargo pretendido. 

A quinta etapa do concurso, a inspeção de saúde e exame toxicológico, irá aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido para desempenhar as atribuições típicas do cargo.

E, por fim, a etapa da investigação social irá avaliar se o candidato apresenta procedimento social e tem idoneidade compatíveis com a dignidade da função.

Os aprovados em todas as seis etapas irão realizar o curso intensivo de formação e capacidade física.

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