Concurso Guarda de Olinda PE inicia processo de contratação da banca
Com previsão de 124 vagas, o concurso Guarda de Olinda PE caminha para a realização da contratação da sua banca organizadora.
Autorizado em agosto de 2021, o concurso da Guarda Municipal de Olinda, em Pernambuco, teve o processo de contratação da sua banca organizadora iniciado esta semana.
Conforme aviso publicado no Diário Oficial do Município, foram reservados R$1,95 milhão para a contratação da empresa que ficará responsável pela aplicação das etapas da seleção.
Segundo informações, estão previstas 24 vagas mais 100 para a formação de um cadastro de reserva para o próximo concurso da Guarda de Olinda PE. O quantitativo, no entanto, ainda não foi confirmado oficialmente.
Para participar da seleção, será preciso ter o nível médio completo. O salário base será de R$1.212,00 mais as seguintes gratificações, podendo chegar assim ao valor de R$ 3.151,20.
da banca encaminhada (Foto: Olinda PE)
Vale lembrar que, além do concurso da Guarda de Olinda PE, o município também autorizou, em outubro de 2021, um novo concurso para a área de Patrimônio e Sítio Histórico.
Ainda em 2021, a Prefeitura de Olinda ainda autorizou a abertura de concurso público para ampliar o quadro de professores da rede municipal de ensino.
Resumo sobre a seleção
- Órgão: Guarda Municipal de Olinda (PE)
- Cargos: guarda municipal
- Vagas: 124
- Requisitos: nível médio
- Remuneração: até R$ 3.151,20
- Status: aguardando a contratação da banca
Último concurso Guarda de Olinda ocorreu em 2011
O novo concurso Guarda Municipal de Olinda PE é importante, considerando que o último edital publicado para a carreira tem mais de dez anos. A seleção de 2011 contou com 344 vagas em vários cargos.
Para o posto de guarda municipal, foram oferecidas 65 vagas, com exigência de nível médio completo. O salário oferecido era de acordo com o mínimo da época (R$529,61 mais adicional de R$ 211,84), para jornada de 30 horas.
A seleção foi organizada pelo Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (Iaupe). Já os candidatos foram avaliados por meio de:
- prova objetiva;
- exame de saúde;
- Teste de Aptidão Física (TAF); e
- avaliação psicológica.
O exame objetivo contou com questões de História do Brasil e Geral, Geografia Física, Humana e Econômica, Noçoes de Direitos Humanos e Legislação.
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