Concurso Guarda de Boa Vista RR já está em fase de licitação

Boa notícia para quem está no aguardo pelo concurso da Guarda Municipal de Boa Vista, capital de Roraima. O processo de escolha da banca já foi iniciado.

A informação é do próprio prefeito da cidade, Arthur Henrique, em anúncio na última semana.

"Já temos dois concursos em fase de licitação, contratando as empresas. Um é do da Guarda Civil Municipal com 150 vagas e o da Educação", disse o prefeito em entrevista à Rádio Verdade .

Com isso, ele deixa evidente que os preparativos para a realização do concurso da Guarda Civil Municipal estão em estágio mais avançado. 

A banca contratada ficará responsável por receber as inscrições do concurso, além de viabilizar e aplicar as etapas, como provas objetivas. A oferta de 150 vagas também é uma novidade, pois ainda não havia sido anunciada oficialmente.

Comissão para concurso Guarda de Boa Vista RR está formada

Os preparativos avançaram pois, desde fevereiro, a Guarda de Boa Vista já tem comissão formada. Por isso, os servidores já devem estar atuando em prol da realização do concurso público para novos agentes.

O grupo é composto por sete membros, sendo eles:

• Adriano Gonçalves Vieira de Souza - presidente;
• Farrel Rego Nogueira;
• Irisleide dos Santos e Silva;
• Lilyamara Lima Vilhena;
• Maria Odete Souza da Silva;
• Rosangela de Melo Garcia;
• Tatiana Fernanda Santos Cheres.

A portaria que designa os membros da comissão não trouxe mais detalhes. 

O que é preciso para concorrer ao cargo?

Para concorrer no concurso da Guarda de Boa Vista RR o candidato precisa ter o nível médio completo como requisito de escolaridade. Além disso, também é exigida uma idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos, na data da inscrição.

Também é obrigatório possuir carteira nacional de habilitação (CNH) na categoria B.

Quando e como foi o último concurso Guarda de Boa Vista RR?

O último concurso da Guarda de Boa Vista RR aconteceu em 2019 e contou com 50 vagas para a carreira de guarda municipal.

O salário ofertado foi de R$1.135,02 mais as gratificações.

Os concorrentes foram avaliados com cinco etapas de seleção, sendo elas:

• Prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
• Exame de Aptidão Física, de caráter classificatório e eliminatório;
• Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
• Exame médico, de caráter eliminatório;
• Curso de Formação, de caráter classificatório e eliminatório;

A prova objetiva contou com 80 questões de múltipla escolha, versando por diversas disciplinas.