Concurso DPE PA inicia escolha da banca para edital de servidor
Interessadas em participar do processo licitatório para o concurso DPE PA de servidores já podem enviar propostas. Saiba agora os detalhes!
A Defensoria Pública do Estado do Pará inicia nesta terça-feira, 18, o processo de escolha da banca do concurso DPE PA 2022.
O aviso de licitação foi publicado no Diário Oficial do estado e anuncia que as interessadas já podem enviar suas propostas. A escolha se dará por meio de pregão eletrônico.
A abertura das propostas foi marcada para o dia 3 de novembro, às 10h.
O documento que anuncia o início da licitação está assinado pelo defensor-geral, João Ledó. Ele, inclusive, que anunciou o início do processo por meio das suas redes sociais.
Novo concurso DPE PA será para nível superior
O próximo edital de concurso DPE PA trará oferta de 28 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva para o quadro da área de apoio.
Todas as oportunidades serão para quem tem nível superior e a distribuição das vagas foi confirmada no regulamento, já publicado.
| Área de atuação | Núcleo de atuação | Vagas imediatas | Cadastro Reserva |
| Administração | Núcleo Regional Metropolitano | 1 | Até 5 vezes a vaga ofertada |
| Analista de TI – Análise e Desenvolvimento de Sistemas | Núcleo Regional Metropolitano | 1 | Até 6 vezes a vaga ofertada |
| Analista TI – Rede de Computadores | Núcleo Regional Metropolitano | 1 | Até 2 vezes a vaga ofertada |
| Analista em TI – Banco de Dados | Núcleo Regional Metropolitano | 1 | Até 1 vez a vaga ofertada |
| Analista em TI – Suporte | Núcleo Regional Metropolitano | 1 | Até 3 vezes a vaga ofertada |
| Analista em TI – Telecomunicações | Núcleo Regional Metropolitano | 1 | Até 1 vez a vaga ofertada |
| Analista em TI – Gestão de TI | Núcleo Regional Metropolitano | 1 | Até 1 vez a vaga ofertada |
| Arquitetura | Núcleo Regional Metropolitano | 1 | 0 |
| Ciências Contábeis | Núcleo Regional Metropolitano | 1 | Até 3 vezes a vaga ofertada |
| Ciências Econômicas | Núcleo Regional Metropolitano | 1 | Até 2 vezes a vaga ofertada |
| Direito | Núcleo Regional Metropolitano | 4 | Até 3 vezes a vaga ofertada |
| Engenharia Civil | Núcleo Regional Metropolitano | 1 | Até 2 vezes a vaga ofertada |
| Engenharia Elétrica | Núcleo Regional Metropolitano | 1 | Até 1 vez a vaga ofertada |
| Estatística | Núcleo Regional Metropolitano | 1 | Até 1 vez a vaga ofertada |
| Pedagogia | Núcleo Regional Metropolitano | 1 | 0 |
| Médico Perito | Núcleo Regional Metropolitano | 1 | Até 3 vezes a vaga ofertada |
| Psicologia | Núcleo Regional Metropolitano | 4 | 1 |
| Serviço Social | Núcleo Regional Metropolitano | 4 | Até 1 vez a vaga ofertada |
| Secretariado Executivo | Núcleo Regional Metropolitano | 1 | Até 4 vezes a vaga ofertada |
| Comunicação Social | Núcleo Regional Metropolitano | 0 | 1 |
Nas áreas de psicologia e serviço social, o regulamento ainda prevê 24 vagas (sendo 12 cada) para a formação de um cadastro de reserva em diferentes núcleos regionais.
No ato de inscrição o candidato deverá escolher o cargo e região de lotação da vaga que pretende concorrer, além do local de prova dentre as cidades definidas.
(Foto: Divulgação)
O defensor-público João Ledó previa que, neste concurso DPE PA para servidores, as nomeações acontecessem ainda este ano. Entretanto, com o atraso no início da escolha da banca e na publicação do edital, as convocações devem ficar para 2023.
"A banca examinadora do concurso será licitada e a primeira fase deve ocorrer no início do segundo semestre, e as nomeações ainda este ano."
Como pôde ver acima, na fala do defensor-geral, o processo licitatório era aguardado para o início do segundo semestre, mas atrasou.
Sobre o último concurso DPE PA de servidores
A Defensoria Pública parense não realiza concurso para servidores há mais de dez anos, já que o último edital é de 2007.
Na época, a defensoria ofertou 307 vagas para diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior, sob organização da Universidade Federal do Pará (UFPA).
A maior demanda foi para a função de assistente administrativo e houve uma reserva (total) de 18 vagas para pessoas com deficiência. O último edital trouxer duas etapas, sendo elas:
- exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
- avaliação de títulos, de caráter classificatório, somente para os cargos de nível superior.
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