Concurso CVM tem banca contratada e edital já pode ser publicado

O próximo edital do concurso CVM deve ser publicado em breve. A Comissão de Valores Mobiliários divulgou o extrato de contrato com a Fundação Getúlio Vargas (FGV) nesta sexta-feira, 22. 

Com a publicação do extrato de contrato, o edital está mais próximo de ser publicado. A FGV será responsável por planejar, organizar e realizar o próximo concurso da Comissão. 

Conforme a portaria autorizativa, o edital deve ser publicado até janeiro, entre os dias 12 (sexta) e 15 (segunda), considerando o prazo estipulado de 180 dias (seis meses).

Ao todo, são esperadas 60 vagas, sendo 20 vagas para inspetores e 40 para analistas, todas de nível superior. 

Atualmente, ambos os cargos têm ganhos iniciais de R$20.924,06 mais R$658 do auxílio-alimentação, ambos reajustados.

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Concurso CVM tem banca contratada e edital iminente

(Foto: GOV BR)

Resumo do concurso CVM

• Instituto: Comissão de Valores Mobiliários
• Situação atual: banca definida
• Banca: Fundação Getulio Vargas (FGV)
• Cargos: analista e inspetor
• Escolaridade: nível superior
• Vagas: 60
• Remuneração: R$20.924,06
• Inscrições: a definir
• Data da prova objetiva: a definir

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Déficit da CVM supera o número de vagas

Segundo informações da Comissão de Valores Mobiliários, o próximo concurso irá suprir apenas 30% do déficit atual da Comissão. 

Dados revelados pela própria CVM indicam que há 195 cargos vagos, sendo:

• 59 cargos vagos de analista;
• 31 cargos vagos de inspetor; e
• 105 cargos vagos de agente executivo.

Além disso, a carência pode se tornar ainda maior, pois a CVM prevê mais 70 aposentadorias entre os anos de 2023 e 2028.

Dessa forma, a realização de um novo concurso para a Comissão de Valores Mobiliários é vista como essencial e ajudará a amenizar este cenário, porém, o déficit permanecerá.

Último concurso CVM aconteceu em 2010

O último edital do concurso CVM foi publicado em 2010 e ofertou 150 vagas para os cargos de inspetor, analista e agente executivo.

No caso de analista, as oportunidades foram distribuídas pelas seguintes especialidades: Contabilidade, Recursos Humanos, Arquivologia e Biblioteconomia.

A Esaf foi a banca organizadora e os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e de redação.

A vigência do concurso de 2010 chegou ao fim em 2013, sendo assim, o órgão não pode mais utilizar o cadastro de reserva para chamar aprovados. 

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