Concurso CRT RJ: novo edital será para níveis médio e técnico

O Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Rio de Janeiro (CRT RJ) prepara um novo concurso público. A oferta estimada é de 28 vagas para cargos dos níveis médio e técnico. Os salários chegam a R$3,6 mil. 

As informações constam no termo de referência da seleção, ao qual Folha Dirigida teve acesso nesta terça-feira, 11.

Do total de oportunidades, 12 serão para agente de registro (nível médio) e 16 para agente de fiscalização (nível técnico). Veja os detalhes a seguir:

Agente de registro

• Vagas: 12, sendo seis imediatas e seis em cadastro de reserva;
• Requisitos: ensino médio completo;
• Salário: R$2.600.

Agente de fiscalização

• Vagas: 16, sendo oito imediatas e oito em cadastro de reserva;
• Requisitos: ensino médio/técnico Industrial, registro no Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Rio de Janeiro e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B;
• Salário: R$3.600.

A lotação dos aprovados será na cidade do Rio de Janeiro/RJ. O regime de contratação será pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT). 

De acordo com o termo de referência, o concurso CRT RJ será composto pelas etapas de: prova objetiva, prova discursiva e avaliação de títulos e experiência profissional.

Por sua vez, a prova discursiva consistirá em um estudo de caso de caráter técnico, com tema relacionado à Administração Pública para cada cargo.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, prorrogável uma vez, por igual período.

Concurso CRT RJ: escolha da banca é iniciada

A licitação para escolha da banca organizadora do concurso CRT RJ já foi iniciada. O aviso de chamamento público das instituições foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira, 11. 

As bancas interessadas poderão enviar suas propostas de 12 a 20 de abril. A comissão analisará as propostas e divulgará a classificação em maio. 

Somente uma banca será contratada. Ela ficará responsável por receber as inscrições do concurso em seu site, além de viabilizar e aplicar as etapas, como as provas objetivas e discursivas. 

Em 2019, o CRT do Rio de Janeiro realizou sua última seleção para ingresso de funcionários. Na época, foram disponibilizadas 50 vagas temporárias para cargos dos níveis médio, técnico e superior. 

Os candidatos foram avaliados por três etapas: análise curricular, análise de perfil comportamental e avaliação das entrevistas.

O Conselho foi fundado no dia 15 de abril de 2019. Seu quadro de funcionários é formado pelos aprovados no processo seletivo aberto no mesmo ano. 

Porém, o efetivo não é suficiente para fiscalização das atividades técnicas dos mais de 160.000 Técnicos Industriais, empresas e instituições registradas e atuantes no Estado do Rio de Janeiro. Por esse motivo, um concurso para efetivos foi necessário.